About The Role

Für die Weiterentwicklung eines Prämienrechners bei einem Kunden in einem Versicherungsunternehmen suche wir einen Agile Requirement Engineer. In dieser Rolle ergründest du die Pains, Gains und Needs der Kundinnen und Kunden und wirkst beim Aufbau neuer Prozesse und Systeme mit. Mit Design Thinking und Lean Startup verstehst du die Anforderungen der Fachbereiche, nimmst sie auf und trägst massgeblich zur erfolgreichen Umsetzung und Einführung des Prämienrechners bei. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Softwareentwicklern.

Aufgaben

Anforderungsanalyse: Erfassung, Analyse und Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungen. Zerlegung der High-Level-Roadmap in Planning Increments (PIs), Features, User Stories und Enabler. Unterstützung des POs bei Priorisierung und Sprint-Vorbereitung
Proaktive Lösungsfindung: Übernahme der Verantwortung für unklare Ownership-Lücken (z.B. fehlende Design-Sign-offs, offizielle Namensentscheidungen) und eigenständiges Vorantreiben bis zur Entscheidung – in enger Abstimmung mit PO, UX, Architektur und Dev-Team
Stakeholder-Management und Moderation: Aktive Moderation von Workshops, Refinements und technischen Diskussionsrunden. Challenging von Fach- und Technikvertretern, Einbringen eigener Expertise und Sicherstellung, dass Entscheidungen zeitnah getroffen, dokumentiert und im Backlog reflektiert werden
Agile Methoden leben: Formulierung detaillierter User Stories mit Akzeptanzkriterien, Mitgestaltung von Iterationsplanungen, Reviews und Retros, um kontinuierlich Wert zu liefern und Prozesse zu verbessern
Dokumentation und Schnittstellen: Pflege von Epics, Features und User Stories in Jira/Confluence sowie Erstellung notwendiger Artefakte für UI–BFF–Backend-Flows
Qualitätssicherung: Begleitung der Testfallentwicklung, Definition von Akzeptanzkriterien und Validierung der Ergebnisse gegen die Anforderungen
Kontinuierliche Verbesserung: Analyse von Prozess-Pain-Points, Einbringen von Verbesserungsvorschlägen und Umsetzung gemeinsam mit dem Team

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