Staff Engineer .NET / Architecte H/F

Prêt(e) à intégrer la fintech leader en placement financier, crédit et assurance, où l’innovation, la croissance et les projets stimulants sont au quotidien ? Ce qui suit est fait pour vous !

Vos missions 📝 : 

Incarner le leadership technique

• Analyser les besoins métier et proposer des solutions techniques adaptées ;
• Piloter les arbitrages techniques et qualifier les choix d'architecture ;
• Concevoir et prendre en charge le développement des nouvelles fonctionnalités ;
• Garantir la maintenance corrective et évolutive de la plateforme Crédit ;
• Assurer la maintenabilité du code (engineering guidelines, SonarCloud, Dependabot, agents IA) ;
• Contribuer à la définition d'architectures backend évolutives et cloud-native ;
• Piloter et rédiger les DAT (Documents d'Architecture Technique) ;
• Documenter les solutions et architectures techniques ;
• Participer activement au Chapter Backend.

Accompagner et faire monter en compétence les squads

• Accompagner les développeurs dans l'adoption des best practices et de la stack cible ;
• Mettre en place et optimiser les cadres de travail (agilité, QA, CI/CD, code reviews) ;
• Veiller à l'équilibre vélocité/qualité au sein des 3 squads ;
• Créer les processus IA 4 Dev pour optimiser la vélocité collective ;
• Mentorer les profils juniors et intermédiaires.

Contribution transverse au Groupe

• Produire des assets techniques réutilisables et les mettre à disposition des autres domaines ;
• Générer des alignements techniques avec les autres équipes du groupe ;
• Faire le lien entre équipes techniques et équipes métier. 

Notre stack technique ⚒️

• Langages cibles : C#, React, HTML/CSS/JS
• Frameworks  : .NET
• Cloud cible  : Azure
• Stack existante  : Java, PHP, GCP, on-premise.
• CI/CD: GitHub Actions  |  IDE & outils: Visual Studio, IntelliJ, GitHub Copilot  |  Qualité: SonarCloud, Dependabot  |  Outils: Jira, Confluence
• Un poste en constante évolution, où vos compétences et idées font la différence.
• Votre profil ? 🧐

• Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en développement backend, avec une solide maîtrise de l’architecture logicielle.
• Vous avez déjà piloté des transformations techniques dans des environnements complexes (multi-stack, multi-cloud, contexte post-acquisition).
• Vous savez fédérer et faire progresser un collectif d’une quinzaine de personnes organisées en squads.
• Vous incarnez un leadership affirmé, avec de fortes compétences en mentorat, coaching et arbitrage technique.
• Vous faites preuve de rigueur, d’une excellente capacité d’analyse et d’un vrai sens de l’initiative.
• Vous possédez un excellent relationnel et savez collaborer aussi bien avec des interlocuteurs techniques que métiers.
• Vous êtes animé(e) par l’envie d’apprendre, de partager et de vous investir dans un environnement en pleine transformation.

• Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 
• 1️⃣ Premier échange RH par téléphone pour mieux vous connaître
• 2️⃣ Rencontre avec votre futur manager et un ou plusieurs membres de l'équipe. 
• 3️⃣ Étude de cas selon le poste
• 4️⃣ Vous êtes retenu(e) pour le poste ? Félicitations et bienvenue à bord 🎉

En rejoignant Meilleurtaux, vous bénéficiez 😍

• Un package attractif avec primes individuelles et collectives.
• Une mutuelle ALAN avantageuse, avec remboursements rapides et prévoyance 100 % prise en charge.
• Une carte SWILE avec 10 € de tickets restaurant par jour travaillé.
• La prise en charge de vos déplacements “mobilité douce” (vélo, trottinette, scooter…) via le Forfait Mobilités Durables.
• L’accès au CSE, dès votre arrivée.
• 2 jours de télétravail par semaine après votre période d'intégration.

Pour un environnement stimulant et épanouissant 💥

• Des moments conviviaux (afterworks, Lunch & Learn, points mensuels Groupe, soirées d’entreprise…).
• L’accès à la formation pour développer les compétences qui vous passionnent.

Et surtout : nous n’attendons que vous !

Déménagement à prévoir à la Défense été 2026. 

Le candidat “parfait” n’existe pas. Si ce poste vous inspire et vous pousse à vous dépasser, postulez sans hésiter ! 

Chez Meilleurtaux, nous valorisons la diversité et garantissons l’égalité des chances : toutes les candidatures sont examinées sans distinction de genre, d’âge, de handicap, d’origine ou de parcours.