About The Role

Lider Energías

Ubicación(es): Aguascalientes, México

Horario de trabajo y modalidad: Tiempo completo, presencial

Requisito de educación: Carrera Técnica en Mantenimiento, Química o afín.

Únete y lidera la innovación con nosotros. Actualmente estamos buscando un Líder de Ingeniería de Planta Ambiental para unirse a nuestro equipo en Aguascalientes.

Esta posición es responsable de ejecutar planes de mantenimiento, recuperación de deterioro, mejoras, modificaciones y análisis de equipos relacionados con los sistemas ambientales de planta, garantizando la disponibilidad de los equipos, la calidad del proceso y el cumplimiento de los estándares de seguridad.

Un día en la vida de este rol: · Apoyar en la administración y gestión del mantenimiento preventivo de los equipos ambientales. · Implementar estrategias para mejorar el suministro estable de energéticos y reducir el MTTR. · Supervisar y controlar el cumplimiento de S-5 y PM Calendar. · Elaborar reportes de anomalías en equipos y dar seguimiento a acciones correctivas. · Coordinar y administrar personal para garantizar la operación eficiente de los sistemas ambientales.

A quién buscamos

Obligatorio: · Carrera Técnica en Mantenimiento, Química o afín. ·

Mínimo 2 años de experiencia en operación y mantenimiento de plantas tratadoras de agua o procesos similares.
Conocimientos avanzados en operación y mantenimiento de plantas tratadoras, trenes desmineralizadores, suavizadores y sistemas de bombeo. · Conocimientos básicos de diagramas eléctricos. ·
Conocimientos intermedios en cumplimiento de auditorías ISO 9001, ISO 14001, ISO 45002 y requerimientos legales. ·
Manejo básico de inglés. ·
Manejo de MS Office. ·
Capacidad para realizar trabajo en sitio en Aguascalientes.

Deseado: ·

Conocimientos en tratamiento de aguas residuales. ·
Conocimientos en tratamiento de agua desmineralizada y suavizada. · Experiencia en generación de estrategias de mejora continua y reducción de tiempos de recuperación. ·
Experiencia en administración de mantenimiento preventivo. ·
Habilidades de liderazgo y manejo de personal.

Lo que esperarás en Nissan

Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.

Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.

NISSAN PARA TODOS

Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.

En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.