About The Role

Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen von Onboarding bis Offboarding
Eigenverantwortliche Betreuung des operativen Tagesgeschäfts
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für die zentrale Abrechnungsabteilung
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
Betreuung und Pflege unseres Dienstplanprogrammes 
Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie der Projektleitung (jährliche Krankenhausstatistik, Pflegebudgetplanung und weitere Projekte)
Controlling und Statistik
Übernahme von Aufgaben im Rahmen von Jahresabschlussarbeiten
Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
(Hochschul-)Abschluss im Bereich Betriebs- oder Verwaltungsfachwirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, eine Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare einschlägige Kenntnisse mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen (Krankenhaus)
Gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung 
Selbstständige, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Proaktive und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:  

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenfitness Programm EGYM Wellpass
Eleasa Jobrad
FINN Job-Auto
Attraktiver Standort am Rande von Bremen mit vielen Kultur- und Freizeitmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Mitarbeiteressen
Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier o.ä.)

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Personalreferent (m/w/d)