Líder técnico grupo integrador

Líder técnico grupo integrador

Ubicación(es)

Planta A1, Aguascalientes, Ags.

Horario de trabajo y modalidad

Tiempo Completo (rol de turnos)

Requisito de educación

Ingeniería en Mantenimiento, Mecánica, Electrónica o afín

Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Fabricación de Proyectos In House , participando en el desarrollo e implementación de proyectos eléctricos, mecánicos, hidráulicos, neumáticos y estructurales para la mejora continua de nuestras operaciones.

Un día en la vida de este rol

• Fabricación e instalación de proyectos In House.
• Interpretación de planos y especificaciones técnicas.
• Ensamble y desensamble de equipos industriales eléctricos y neumáticos.
• Operación de herramientas y equipos de fabricación.
• Mantenimiento de herramientas y equipos del área.
• Participación en arranques de proyectos y mejora continua.
• Cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y entrega.

A quién buscamos

Obligatorio

-

• Experiencia en procesos de ingeniería de planta.
• Conocimientos en trabajo electromecánico e interpretación de planos.
• Disponibilidad para rolar turnos.

Deseado

• Experiencia en soldadura MIG, TIG y electrodo revestido.
• Ingeniería en Mantenimiento, Mecánica, Electrónica o afín.
• Conocimientos en neumática, hidráulica y estructuras metálicas.
• Manejo de instrumentos de medición (Vernier y micrómetro).
• Conocimientos básicos de Office.

Competencias clave

• Inteligencia emocional.
• Trabajo bajo presión.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación efectiva con personal operativo y líderes.
• Orientación a la seguridad y mejora continua.

Lo que esperarás en Nissan

Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.

Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.

NISSAN PARA TODOS

Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.

En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.

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