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JUNIOR TECHNICAL SUPPORT

BRA - KANTAR IBOPE Monitor de Verificação Publicitaria Ltda · São Paulo, Brazil

Technical Support / HelpdeskJunior LevelQuick applyfull-time4 days ago

About The Role

We help partners understand the changing advertising landscape. Specialising in audience measurement, consumer targeting and in-depth intelligence into paid, owned and earned media, their global coverage and local expertise enable better understanding of media audiences and their relationships with brands.

Job Details

No momento da candidatura, não deixe de anexar seu currículo atualizado e o e-mail de ciência do seu gestor.

Responsabilidades

  • Monitoramento em tempo real dos ambientes produtivos da região LATAM;
  • Realizar testes e homologação do equipamento de captação e armazenamento de dados visando a qualidade dos equipamentos instalados nos Capture sites;
  • Atendimento primeiro nível aos parceiros e as CS´s após análise previa para Latam de baixa e média complexidade;
  • Garantir a qualidade das imagens captadas e orientação aos técnicos, parceiros e antenistas em caso de necessidade por perda de captação de imagem ou de forma
  • preventiva.

Requisitos

  • Pacote office Intermediário a avançado;
  • Necessario conhecimento técnico de redes de computadores e Hardware intermediário;
  • Mínimo de 1 ano como Suporte técnico; manutenção de hardware ou redes;
  • Curso Técnico completo em informática ou correlatos.
  • Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 das 14h00 as 23h00 (remoto após 2 meses de treinamento)

Desejavel

  • Curso Superior em Sistemas de Informações ou correlatas;
  • Espanhol intermediario;
  • Conhecimento técnico de Rádio Frequência Básico;
  • Certificação melhores práticas ITIL.

Candidaturas até o dia 05/07

Country

Brazil

Why join Fifty5Blue?

We pride ourselves on understanding people, and what makes us think and act the way we do.

And because we know people, we like to make sure our own people are being looked after as well. Equality of opportunity for everyone is our highest priority and we support our colleagues to work in a way that supports their health and wellbeing. While we encourage teams to spend part of their working week in the office, we understand no one size fits all; our approach is flexible to ensure everybody feels included, accepted, and that we can win together. We’re dedicated to creating an inclusive culture and value the diversity of our people, clients, suppliers and communities, and we encourage applications from all backgrounds and sections of society. Even if you feel like you’re not an exact match, we’d love to receive your application and talk to you about this job or others at Fifty5Blue.

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