About The Role

O Twojej roli

realizacja celów sprzedażowych i jakościowych
rozwój potencjału klientów detalicznych, podhurtowych oraz dystrybutorów
rozwój odsprzedaży
zarządzanie aktywnościami promocyjnymi i rozliczanie akcji lokalnych
administracja systemem raportowania Exceedra
zarządzanie budżetem
zarządzanie materiałami POSM i gadżetami
współpraca ze sklepami, podhurtami oraz sieciami LKA i MT

O Tobie

Na tę rolę poszukujemy osoby, która posiada następujące umiejętności i doświadczenie

minimum 1 rok doświadczenia w handlu (preferowane w branży FMCG)
dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel)
umiejętność zarządzania czasem i nastawienie na realizację celów
umiejętności analityczne, biegłość w matematyce handlowej
komunikatywność i przedsiębiorczość
czynne prawo jazdy kat. B
znajomość języka angielskiego na poziomie B1

Oferujemy

W JDE, oprócz zdobycia bezcennego doświadczenia, oferujemy również szeroki wachlarz dodatków dla naszych pracowników, w tym m.in.:

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
bogaty pakiet benefitów finansowanych lub dofinansowanych przez JDE: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, program emerytalny, ubezpieczenie, możliwość korzystania z funduszu socjalnego, zniżki na produkty firmowe, etc.
udział szkoleniach, warsztatach, wyjazdach integracyjnych
możliwość wzięcia udziału w bezpłatnych zajęciach z języka angielskiego (biznesowego)
możliwość rozwoju w strukturach globalnych
pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży

Region: Kraków, Wadowice, Oświęcim, Skawina

Dodatkowe informacje

Twoje zgłoszenie w JDE Peet's

Jeśli jesteś zainteresowany/a tą możliwością kariery w JDE Peet's, aplikuj i dołącz do nas. Po otrzymaniu Twojej aplikacji dołożymy wszelkich starań, aby udzielić Ci szybkiej informacji zwrotnej. Pierwszy etap procesu rekrutacji w JDE Peet's to ocena Twojej aplikacji, po której możesz otrzymać zaproszenie na rozmowy kwalifikacyjne.

Oświadczenie DE&I

W JDE Peet’s dążymy do tworzenia lepszej przyszłości, w której autentycznie służymy wszystkim i odzwierciedlamy różnorodność. Wierzymy w budowanie bardziej różnorodnej, sprawiedliwej i inkluzywnej organizacji, w której każdy czuje się komfortowo, będąc sobą,

i może w pełni wykorzystać swój potencjał. Oznacza to, że nie tolerujemy dyskryminacji ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, religię, narodowość, wiek, niepełnosprawność ani jakąkolwiek inną cechę chronioną prawem.

Na każdym etapie stawiamy różnorodność w centrum naszych procesów. Dzięki temu możemy wspierać obiektywność i eliminować potencjalne uprzedzenia, zapewniając inkluzywne doświadczenia w miejscu pracy.

Nasze działania w tym obszarze przyniosły nam prestiżową nagrodę „Catalyst Award” oraz certyfikat „Fair Pay Leader” w 2025 roku.

#unleashyourpossibility #acupofamazing

JDE Peet's - Unleash Your Possibility! YouTube link

JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.