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Coordinador de Mantenimiento

HUMAN ONE · Bogotá, Bogota, Colombia

Quick applyfull-time17 days ago

About The Role

  • Coordinador de Mantenimiento
  • Bogotá, Bogota, Colombia
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  • Ofertas de empleo Coordinador de Mantenimiento
  • Acerca del puesto Coordinador de Mantenimiento
  • Importante Grupo Multilatino con impacto en el sector de consumo masivo esta en la búsqueda de su Coordinador de Mantenimiento

Ofrecemos

  • Contrato a término indefinido
  • Salario $4.800.000
  • Jornada de lunes a viernes

Modalidad Presencial

Ubicación: Bogotá.

Perfil

  • Requisitos Ideales (Formación y Experiencia)
  • Nivel Académico: Profesional en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o carreras afines.
  • Requisito Obligatorio: Tarjeta Profesional vigente (excluyente).
  • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable liderando procesos de mantenimiento en el rol de Coordinador, Supervisor o Jefe de Mantenimiento.
  • Sectores de procedencia: Experiencia en plantas de Producción o Sector Industrial.
  • Conocimientos y Competencias Técnicas
  • Gestión, planeación y ejecución de Mantenimiento Preventivo, Correctivo y Predictivo.
  • Conocimiento en sistemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos industriales.
  • Manejo de indicadores de gestión del área (MTBF, MTTR, confiabilidad, disponibilidad de maquinaria).
  • Gestión de presupuestos de mantenimiento y control de inventario de repuestos (reposteros/proveedores).
  • Conocimiento en normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) aplicada a mantenimiento (bloqueo y etiquetado, trabajo en alturas, etc.).

Responsabilidades Claves

  • Planificar, Coordinar y supervisar la ejecución del plan anual de mantenimiento
  • Supervisar equipos técnicos y contratistas, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad
  • Gestionar recursos materiales, humanos y financieros para garantizar la eficiencia operativa
  • Monitorear el estado de equipos e instalaciones, proponiendo mejoras y soluciones técnicas
  • Llevar registros y reportes de mantenimiento, indicadores de gestión y análisis de fallas.
  • Administrar el personal a cargo en términos de programación de turnos y novedades del mismo
  • Asegurar que el personal a cargo cuente con las capacitaciones necesarias para el desempeño del rol
  • Participar activamente en procesos de selección, asegurando que el talento incorporado responda a las necesidades estratégicas de la operación.
  • Definir el alcance y objetivos de los proyectos de mantenimiento en alineación con las metas operativas.
  • Coordinar equipos multidisciplinarios y proveedores externos para la ejecución de proyectos.
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