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Coordinador de Mantenimiento
HUMAN ONE · Bogotá, Bogota, Colombia
About The Role
- Coordinador de Mantenimiento
- Bogotá, Bogota, Colombia
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- Ofertas de empleo Coordinador de Mantenimiento
- Acerca del puesto Coordinador de Mantenimiento
- Importante Grupo Multilatino con impacto en el sector de consumo masivo esta en la búsqueda de su Coordinador de Mantenimiento
Ofrecemos
- Contrato a término indefinido
- Salario $4.800.000
- Jornada de lunes a viernes
Modalidad Presencial
Ubicación: Bogotá.
Perfil
- Requisitos Ideales (Formación y Experiencia)
- Nivel Académico: Profesional en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o carreras afines.
- Requisito Obligatorio: Tarjeta Profesional vigente (excluyente).
- Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable liderando procesos de mantenimiento en el rol de Coordinador, Supervisor o Jefe de Mantenimiento.
- Sectores de procedencia: Experiencia en plantas de Producción o Sector Industrial.
- Conocimientos y Competencias Técnicas
- Gestión, planeación y ejecución de Mantenimiento Preventivo, Correctivo y Predictivo.
- Conocimiento en sistemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos industriales.
- Manejo de indicadores de gestión del área (MTBF, MTTR, confiabilidad, disponibilidad de maquinaria).
- Gestión de presupuestos de mantenimiento y control de inventario de repuestos (reposteros/proveedores).
- Conocimiento en normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) aplicada a mantenimiento (bloqueo y etiquetado, trabajo en alturas, etc.).
Responsabilidades Claves
- Planificar, Coordinar y supervisar la ejecución del plan anual de mantenimiento
- Supervisar equipos técnicos y contratistas, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad
- Gestionar recursos materiales, humanos y financieros para garantizar la eficiencia operativa
- Monitorear el estado de equipos e instalaciones, proponiendo mejoras y soluciones técnicas
- Llevar registros y reportes de mantenimiento, indicadores de gestión y análisis de fallas.
- Administrar el personal a cargo en términos de programación de turnos y novedades del mismo
- Asegurar que el personal a cargo cuente con las capacitaciones necesarias para el desempeño del rol
- Participar activamente en procesos de selección, asegurando que el talento incorporado responda a las necesidades estratégicas de la operación.
- Definir el alcance y objetivos de los proyectos de mantenimiento en alineación con las metas operativas.
- Coordinar equipos multidisciplinarios y proveedores externos para la ejecución de proyectos.
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