About The Role

Unterstützende Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 230 Mitarbeitende unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Personalakten
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Bearbeitung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
Betreuung des Bewerbermanagements sowie Unterstützung bei der Personalgewinnung und im Onboarding-Prozess
Ansprechpartner:in für Themen wie betriebliche Altersvorsorge, Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung
Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Krankenkassen und Behörden
Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in Personalwesen wünschenswert
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten 
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen. Außerdem erhalten Sie bei uns:

Ein  anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld  mit Verantwortung und Eigeninitiative
Unser betriebliches Einschulungsprogramm, das Ihnen eine  sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung  gewährleistet
Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten  in einem dynamischen Unternehmen
Ein sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freut

Nutzen Sie einfach unser Karriereportal unter www.kronospan-worldwide.com um Ihre Bewerbung (mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) zu übermitteln. Fragen beantworten wir gerne unter der unten angegebenen Telefonnummer.