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Mitarbeiter Forderungsmanagement (w/m/d)
debeka · Koblenz, Germany
About The Role
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Ihr Beitrag für das WIR
- eigenverantwortliche Betreuung der Beitragskonten unserer Mitglieder und Kunden sowie service- und lösungsorientierte Bearbeitung aller Anliegen
- Ansprechperson für unsere Mitglieder, Kunden und internen Partner bei Fragen rund um Beitragszahlungen, Forderungen und Zahlungsvereinbarungen
- Vereinbarung, Bearbeitung und Überwachung individueller Ratenzahlungen und Stundungen sowie Unterstützung bei der Entwicklung passender Lösungen
- Prüfung und Bearbeitung von Vorgängen rund um den Versicherungs- und Leistungsstatus unserer Mitglieder
- Erstellung von Beitragsaufstellungen, Bescheinigungen und weiteren kundenbezogenen Auskünften
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Beschwerden und datenschutzrelevanten Anfragen sowie Mitwirkung an einer hohen Servicequalität
Das wünschen wir uns
- abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder als Fachwirt/Fachwirtin für Versicherungen und Finanzen mit gutem Ergebnis
- sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude am persönlichen und telefonischen Kontakt
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten in telefonischen Gesprächen
- gutes Gespür für lösungsorientierte Kommunikation auch in anspruchsvollen Situationen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Freude daran, neues Fachwissen aufzubauen
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 40% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
- attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
- weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an
Jill Jung
Telefonnummer
+49 (261) 4981945
E-Mail-Adresse
[email hidden]
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