About The Role

Buscamos um(a) profissional proativo(a), com forte orientação para resultados e relacionamento interpessoal para atuar como Promotor(a) Técnico Comercial Pleno . Você será a referência técnica e comercial dentro do ponto de venda, responsável por impulsionar vendas, capacitar equipes e garantir a melhor experiência para os clientes.

Principais Responsabilidades

Atendimento Consultivo e Técnico: Prestar suporte especializado a clientes e consumidores, identificando necessidades e apresentando soluções técnicas adequadas.
Capacitação da Equipe: Ministrar treinamentos técnicos e de vendas para a equipe de balconistas/vendedores da loja, aumentando a confiança e o conhecimento sobre o portfólio.
Conversão e Alavancagem de Vendas: Atuar ativamente no chão de loja para conversão de vendas e atingimento/superação de metas comerciais.
Identificação de Oportunidades: Mapear novas frentes de negócio, entender demandas de clientes-chave e propor ações táticas no PDV.
Execução de Campanhas e Merchandising: Garantir a correta positivação de materiais promocionais, visibilidade da marca e execução impecável de campanhas.
Gestão do Ponto de Venda: Cuidar da organização, exposição e layout dos produtos na loja fixa.
O  PROMOTOR TECNICO COMERCIAL PL atuará em Limeira-SP.

Formação: Ensino Médio completo.
Experiência: Vivência comprovada como Promotor(a) Técnico(a) de Ferramentas ou atuação com linhas de ferramentas elétricas/manuais e acessórios.
Habilitação: CNH categoria B ativa e regularizada.
Localidade: Residir em Limeira - SP .
Mobilidade: Disponibilidade para eventuais viagens.
Ferramentas Digitais: Conhecimento intermediário no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e facilidade de adaptação a sistemas corporativos e tecnologia .
Comunicação Multimídia: Boa desenvoltura em frente às câmeras para gravação de vídeos demonstrativos de produtos e treinamentos digitais .

Benefícios da Bosch

Assistência médica e odontológica
Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
Participação nos lucros e resultados (PLR) 
Política de expatriação internacional e de transferências nacionais  
Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
Seguro de vida   
Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
Licença paternidade e adoção de 20 dias 
Vale refeição;
Vale Transporte; 
Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
Brinquedo para filhos menores de 12 anos
Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch

Informações adicionais  

Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
Modelo de trabalho: PRESENCIAL
Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
Área contratante: SO/OPM-CS14-BR
Prazo: 11/09 /2026

Para colaboradores Bosch 

Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

bosch.com.br/carreiras 