About The Role

Triagierung der ankommenden Patientinnen und Patienten
Betreuung und Überwachung der Patientinnen und Patienten in der Notaufnahme bis zur Weiterverlegung
Unterstützung bei ärztlichen Tätigkeiten
Zusammenarbeit mit den anderen Stationen und Berufsgruppen im Haus
eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/wd), Altenpfleger (m/w/d) 
wünschenswert: Erfahrung in der Notaufnahme oder Fachweiterbildung Notfallpflege – alternativ: Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
sicheres, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten und Handeln
hohes soziales Engagement und empathisches Auftreten
Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten, kompetenten und stabilen Team
Leistungsgerechte Vergütung
Bis zu 2.000,00 EUR brutto „Startprämie“ (sofern keine Kündigung/Beendigung innerhalb der ersten sechs Monate)
Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, inklusive E-Learning über CNE
Möglichkeit zum Absolvieren von berufsbegleitenden Studiengängen
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterwohnungen, sowie zusätzlich Ihr persönlicher Wohnraumrecruiter, der die passende Wohnung nach Ihren Bedürfnissen sucht
diverse Mitarbeiterbenefits wie z. B. Vergünstigungen von Freizeitaktivitäten im Umkreis, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreier Mitarbeitersport (Fitnessstudio; soweit verfügbar), vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
Tolle Mitarbeiterevents wie Wiesn-Besuch sowie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Haben wir Sie neugierig gemacht?