Développeur Back End Java H/F

💼 Mission : Dans le cadre du développement de sa région, HELPLINE recherche un DEVELOPPEUR BACKEND JAVA.

🎯Vos missions seront les suivantes

• Participer à la conception technique, en échangeant avec le tech lead et l'équipe de développement autour des solutions proposées
• Développer et réaliser les tests unitaires des évolutions, dans le respect de la conception définie
• Respecter les normes et standards de développement de l'entreprise
• Faire preuve d'autonomie dans la réalisation de vos tâches
• Prendre en charge des travaux de conception, avec le support du référent technique de l'équipe agile
• Analyser l'existant, identifier les écarts par rapport aux attendus et apporter des solutions aux incidents et dysfonctionnements
• Mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle lorsque nécessaire
• Identifier les axes d'amélioration et proposer les actions correctives associées
• Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la qualité, la fiabilité et la sobriété du code
• Contribuer activement aux cérémonies agiles et sessions d'affinage (conception, priorisation, évaluation de la valeur, de la complexité et de l'effort) sur l'ensemble du cycle de vie produit : exploration continue, fabrication continue, déploiement continu

💻Compétences techniques

• Java 17+ (ou Java 11 minimum)
• Spring Boot
• API REST
• Maven ou Gradle
• Git
• GitLab (CI/CD)
• JUnit / Mockito
• SQL (PostgreSQL, Oracle...)
• IntelliJ IDEA
• Docker (idéalement)

🧑‍💼Profil

• Développeur Java Backend confirmé (5 à 8 ans d'expérience)
• Expérience sur des projets d'entreprise complexes (Banque, Assurance, Finance ou grands comptes)
• Expérience dans des équipes Agile Scrum / SAFe
• Habitude de travailler sur des applications critiques à fort enjeu métier

Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie)

📞 Entretien téléphonique (15 min)

👥 Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)

👔 Entretien Manager (1 h)

Chez nous : mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, stabilité et croissance.

Videos YouTube d’Everience 

• en français https://youtu.be/5-F56MLHlQI
• en anglais https://youtu.be/ZuYhyq3rr9E

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap .