About The Role

OBJETIVO DEL PUESTO

Contribuir al fortalecimiento y funcionamiento efectivo de la Alianza Mexicana para la Restauración de Ecosistemas (AMERE) mediante la gestión técnica y operativa de su Secretaría Técnica en WRI México, la articulación entre sus integrantes y el seguimiento de acuerdos, planes de trabajo y procesos de vinculación. La persona analista fungirá como punto focal operativo ante actores externos para atender solicitudes, facilitar contactos y dar seguimiento a nuevas adhesiones. Asimismo, apoyará actividades de RE3CO y otras iniciativas del área marino-costera vinculadas con la gestión de alianzas y redes.

PRINCIPALES FUNCIONES:

Asumir la secretaria técnica de la Alianza Mexicana para la Restauración de Ecosistemas.
Dar seguimiento al plan de trabajo, acuerdos, compromisos y productos de la AMERE, en coordinación con su estructura de gobernanza, organizaciones integrantes y equipo interno.
Apoyar la vinculación y comunicación con organizaciones de la sociedad civil, instituciones públicas, academia, sector privado, comunidades y organismos de cooperación relacionados con la restauración de ecosistemas.
Mantener actualizados el directorio de integrantes, el mapeo de actores, las bases de datos y los sistemas de seguimiento de alianzas, actividades y oportunidades de colaboración.
Preparar agendas, minutas, notas conceptuales, presentaciones, fichas técnicas y reportes, y apoyar la organización, facilitación y documentación de reuniones, talleres y otros espacios de intercambio de la AMERE y de RE3CO.
Búsqueda, sistematización y análisis de información sobre restauración de ecosistemas, políticas públicas, cooperación, financiamiento y redes nacionales e internacionales.
Contribuir al seguimiento de proyectos y actividades de RE3CO, incluida la coordinación con aliados, la integración de evidencias, el monitoreo de avances y la preparación de reportes.
Identificar convocatorias, espacios de incidencia, alianzas y oportunidades de cooperación técnica o financiera, y apoyar la elaboración de propuestas y documentos institucionales.
Coordinación de líneas de trabajo o procesos específicos de la red, conforme al desempeño, la experiencia adquirida y las necesidades del equipo.

REQUISITOS:

Educación
Licenciatura en relaciones internacionales, ciencias políticas, administración pública, ciencias ambientales, biología, desarrollo sustentable, gestión ambiental o carreras afines.
Formación complementaria en restauración de ecosistemas, biodiversidad, cooperación internacional, políticas públicas, facilitación o gestión de proyectos (deseable).
Experiencia
2 años de experiencia profesional en gestión de proyectos, cooperación, redes, alianzas, vinculación institucional o iniciativas ambientales.
Experiencia de trabajo con actores diversos y en la preparación de insumos técnicos, reportes, reuniones o eventos. Se valorará la experiencia en organizaciones ambientales, instituciones públicas, cooperación internacional o plataformas multiactor.
Disponibilidad para viajar:

o Flexibilidad para viajar a nivel nacional.

HABILIDADES TÉCNICAS NECESARIAS:
Manejo de paquetería Office o equivalente, especialmente Word, Excel y PowerPoint, así como plataformas virtuales de colaboración y almacenamiento.
Capacidad para organizar, depurar y dar seguimiento a bases de datos, directorios, cronogramas y matrices de acuerdos.
Redacción clara de minutas, reportes, fichas técnicas, notas conceptuales, presentaciones y comunicaciones institucionales; conocimientos generales sobre restauración de ecosistemas, biodiversidad, cambio climático o gobernanza ambiental.
Inglés avanzado para comunicación oral y escrita.
Conocimientos de gestión y seguimiento de proyectos, mapeo de actores, facilitación de reuniones y vinculación institucional.
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
Comunicación efectiva
Organización y gestión
Colaboración y construcción de relaciones
Proactividad y autonomía
Pensamiento analítico y adaptabilidad
Liderazgo y facilitación

Estamos comprometidos con el principio de Igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados, independientemente de su sexo, estado civil, nacionalidad, religión, edad, orientación sexual y cualquier otra característica no relacionada con el desempeño del trabajo. La selección se realizará de acuerdo con criterios objetivos relacionados con el trabajo y el nombramiento se basará en los méritos y las habilidades de la persona solicitante.

En cuanto a la solicitud, se invita a las personas interesadas a escribir una carta explicando por qué están calificados para el puesto y cuál es su motivación para trabajar en WRI México.