About The Role

Azienda attiva nel settore dei sistemi per la pausa lavoro cerca una figura professionale come Responsabile Risorse Umane, incaricato di gestire le attività quotidiane legate alle risorse umane. Attività Previste: Definizione e implementazione delle politiche HR Gestione del ciclo di vita dei dipendenti Formazione e sviluppo del personale Gestione delle relazioni sindacali e delle trattative collettive Valutazione delle performance e gestione dei piani di sviluppo Attuazione delle normative del lavoro Gestione dei processi di assunzione e separazione del personale Requisiti: Ottima conoscenza delle normative del lavoro Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali Capacità di leadership e gestione del cambiamento Competenze nell'organizzazione di processi HR Capacità analitiche e di problem-solving Orientamento ai risultati e alla qualità del lavoro Esperienza nella gestione di team HR Offerta Inserimento con contratto a tempo determinato full time Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali