Skip to content
← Back to job listings

Learning & Development Manager

flextronics · Tczew, Poland

Training & DevelopmentExternal listingfull-time23 minutes ago

About The Role

Flex is the diversified manufacturing partner of choice that helps market-leading brands design, build and deliver innovative products that improve the world.

A career at Flex offers the opportunity to make a difference and invest in your growth in a respectful, inclusive, and collaborative environment. If you are excited about a role but don't meet every bullet point, we encourage you to apply and join us to create the extraordinary.

Job Summary

Do wsparcia zespołów, które tworzą wyjątkowe produkty i przyczyniają się do naszego rozwoju, poszukujemy osoby na stanowisko Learning & Development Manager w Tczewie .

Profil osoby

Szukamy osoby konkretnej i samodzielnej, która potrafi sprawnie prowadzić procesy L&D, a jednocześnie patrzy szerzej: rozumie potrzeby biznesu, dostrzega wyzwania organizacyjne, buduje partnerstwo z liderami oraz proponuje rozwiązania pomagające ludziom i zespołom działać skuteczniej.

Typowy dzień pracy obejmuje

  • Diagnozowanie wyzwań organizacyjnych w obszarach przywództwa, współpracy, komunikacji, kultury organizacyjnej i efektywności zespołów
  • Projektowanie i wdrażanie działań rozwojowych wzmacniających skuteczność liderów i zespołów oraz kształtujących kulturę organizacyjną
  • Wspieranie liderów w rozwijaniu kompetencji przywódczych, budowaniu efektywnych zespołów oraz wdrażaniu standardów współpracy i zarządzania
  • Rozwijanie i optymalizacja procesów rozwojowych oraz wdrażanie usprawnień wspierających realizację celów biznesowych
  • Budowanie partnerskich relacji z liderami i Zarządem na rzecz rozwoju ludzi, zespołów i organizacji
  • Konsultowanie się z liderami oraz wsłuchiwanie się w potrzeby pracowników w celu dopasowania działań rozwojowych do potrzeb organizacji
  • Analiza potrzeb szkoleniowych oraz planowanie działań z dbałością o budżet
  • Dobór adekwatnych metod oraz narzędzi rozwojowych wspierających realizację celów biznesowych
  • Tworzenie materiałów rozwojowych oraz metod ewaluacji
  • Rozwijanie współpracy z partnerami zewnętrznymi oraz firmami konsultingowymi

Umiejętności, których poszukujemy do naszego zespołu

  • Doświadczenie w roli trenera, osoby odpowiedzialnej za szkolenia i rozwój w firmie produkcyjnej, wspieranie przełożonych różnego szczebla w rozwoju kompetencji osobistych i przywódczych oraz kształtowaniu kultury organizacyjnej
  • Doświadczenie w coachingu, mentoringu oraz facylitacji warsztatów i procesów rozwojowych
  • Znajomość metod i narzędzi wspierających rozwój pracowników, liderów i organizacji
  • Silne umiejętności komunikacyjne, facylitacyjne i doradcze oraz umiejętność budowania wpływu poprzez partnerstwo, wiarygodność i zaufanie
  • Umiejętność diagnozowania potrzeb rozwojowych i organizacyjnych, łączenia informacji z różnych źródeł oraz przekładania wniosków na praktyczne rekomendacje i działania
  • Umiejętność pracy w zespole i wymagającym, dynamicznym środowisku, nastawienie na cel, zdolność do pracy pod presją czasu, sumienność, elastyczność, zaangażowanie w pracę i otwartość na zmiany
  • Doświadczenie we wspieraniu organizacji w okresach zmian i transformacji będzie dodatkowym atutem
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Znajomość MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint

Co otrzymasz od nas

  • Ciekawą i pełną wyzwań pracę w doświadczonym i zgranym zespole
  • Merytoryczne wsparcie w procesie adaptacji
  • Udział w projektach o zasięgu międzynarodowym oraz współpracę z wysokiej klasy specjalistami
  • Dostęp do nowoczesnych technologii
  • Rozwój poprzez dofinansowanie do studiów lub nauki języków obcych
  • Dofinansowanie do karty sportowej
  • Prywatną opiekę medyczną (gabinet na terenie firmy)
  • Jasne kryteria awansu
  • Umowę o pracę

KS59

GS110

Job Category

Human Resources

Required Skills

Optional Skills

Flex is an Equal Opportunity Employer and employment selection decisions are based on merit, qualifications, and abilities. We do not discriminate based on: age, race, religion, color, sex, national origin, marital status, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability, pregnancy status, or any other status protected by law. We're happy to provide reasonable accommodations to those with a disability for assistance in the application process. Please email accessibility@flex.com and we'll discuss your specific situation and next steps (NOTE: this email does not accept or consider resumes or applications. This is only for disability assistance. To be considered for a position at Flex, you must complete the application process first).

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing