About The Role

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un Responsable Opérationnel de Squad / Team Lead pour assurer le pilotage d'une équipe d'environ 10 ETP .

Rattaché au Squad Leader , vous êtes le garant du bon fonctionnement opérationnel de votre périmètre. Véritable relais entre les équipes, les clients et les différentes parties prenantes, vous disposez d'une vision globale de l'activité et veillez à la qualité de service délivrée.

Ce poste est principalement orienté pilotage, coordination et amélioration continue .

Vos missions

Pilotage opérationnel

Participer aux différentes instances de gouvernance :
Daily OPS (interne)
Weekly COMOP (Squad et TME)
PRA client
COSUI client
Comités avec les TMA et partenaires
Assurer la communication et la diffusion des informations auprès des équipes et de la direction.
Veiller à l'application des processus et procédures, et proposer les ajustements nécessaires.
Suivre les opérations techniques menées par l'équipe.
Identifier les risques, points de blocage et axes d'amélioration.
Piloter les backlogs (incidents, demandes, problèmes et projets).
Prioriser, affecter et contrôler les activités.
Définir, suivre et faire évoluer les indicateurs de pilotage (KPI).
Mettre en place et maintenir les outils de management visuel.
Garantir la qualité de service et le respect des engagements.

Management et organisation

Accompagner et suivre les collaborateurs au quotidien.
Gérer le planning et l'organisation de l'équipe.
Assurer la continuité de service et la bonne répartition de la charge.
Valider les CRA dans les outils internes.
Participer à la montée en compétences des équipes.
Maintenir la matrice de compétences.
Garantir la polyvalence et la résilience de l'équipe.
Contribuer à la cohésion et à la performance collective.

Profil recherché

Expérience significative en pilotage d'activités RUN, Production ou Exploitation.
Expérience réussie en coordination d'équipe ou en tant que Team Lead.
Bonne connaissance des environnements de production et des processus ITIL.
Capacité à piloter une activité multi-intervenants et à animer des instances clients.
Excellent sens de l'organisation, de l'anticipation et de la priorisation.
Aisance relationnelle et capacité à fédérer les équipes.
Forte culture du service et de l'amélioration continue.

Informations complémentaires

Équipe d'environ 10 collaborateurs .
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine .
Astreinte managériale en rotation ( 1 semaine sur 5 ).
Le poste nécessite une habilitation Secret Défense ou l'éligibilité à son obtention.