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Subgerente de tienda - Tejutla

Janama, S.A. · Mexico

External listingfull-timeabout 2 hours ago

About The Role

Address: Novena calle 7-01 de la zona 1 San Marcos, San Marcos 12001

Brand: Guateprenda

Alcanzar los indicadores de cartera, ingresos y ventas. Llevar el control de valores, inventarios y activos que su tienda maneja. Garantizar una buena experiencia a nuestros clientes. Cumplimiento de normativas y políticas.

ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES

  • Apoyar la planificación y la correcta ejecución de las actividades comerciales.
  • Apoyar la correcta aplicación de NEHA en su tienda.
  • Apoyar al Gerente de Tienda en velar por el cumplimiento de los procesos de seguridad en su tienda.
  • Ejecutar proceso de auditoría de todos los valores que tiene a su cargo.
  • Ejecutar todos los procesos administrativos y de seguridad de su tienda.
  • Cumplir con la asignación de actividades del Gerente de Tienda.
  • Mantener el orden y limpieza de su área asignada y la Tienda en general.
  • Llevar el control de los artículos que se encuentran en piso de venta.
  • Monitorear a la competencia y el mercado.
  • Ejecutar auditorías internas de fondos de efectivo.
  • Ejecutar auditorías de artículos activos y de artículos en venta.
  • Velar por el excelente servicio en ventanilla, telefónico y mensaje.
  • Garantizar el uso correcto de uniforme e imagen de su equipo.
  • Dar seguimiento al cumplimiento de las normas y políticas de la empresa.
  • Garantizar la buena imagen de la tienda.
  • Cumplir con las políticas y procesos existentes establecidos por la organización y todos aquellos que se implementen, así como las modificaciones que sufran.

EDUCATION & EXPERIENCE

  • Género: Indiferente
  • Educación: Estudios a nivel medio completos.
  • Carrera Requerida: Administración de Empresas, Marketing, Administración de Negocios o carrera afín.
  • Experiencia: De un año hasta 3 años
  • Contar con las certificaciones requeridas según el plan de carrera vigente
  • Conocimientos especializados: Conocimientos especializados del puesto, más de 4 temas especificos para el desempeño de las funciones.
  • Descripción Conomientos requeridos: Administrativos, manejo de personal, negociación, servicio al cliente, liderazgo, comercial, ventas, controles.
  • Conocimientos de paquetes de office: Medio
  • Conocimiento del idioma inglés: Ninguno
  • EZCORP is an Equal Opportunity Employe

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