About The Role

Address: Novena calle 7-01 de la zona 1 San Marcos, San Marcos 12001

Brand: Guateprenda

Alcanzar los objetivos de rentabilidad de su Tienda. Garantizar los mejores niveles de desarrollo de los colaboradores que tiene a su cargo. Garantizar una buena experiencia a nuestros clientes. Cumplimiento de normativas y políticas.

RESPONSABILIDADES

Planificar, ejecutar y medir las actividades comerciales.
Generar promociones y actividades para mejorar los tiempos y márgenes de inventario para la venta.
Garantizar la correcta aplicación de NEHA en su tienda, verificando y autorizando contratos con más de 35% de incremento.
Velar por el cumplimiento de los procesos de seguridad en sus tiendas asignadas.
Planificar y velar por la ejecución de llamadas de recordatorio.
Ejecutar proceso de auditoría de todos los valores que tiene a su cargo.
Ejecutar todos los procesos administrativos y de seguridad de su tienda.
Gestionar de manera eficiente al personal a cargo para las diferentes áreas operativas.
Actualizar los tableros comerciales diariamente.
Mantener el orden y limpieza de su área asignada y la Tienda en general.
Llevar el control de los artículos que se encuentran en piso de venta.
Monitorear a la competencia y el mercado.
Cumplir con reuniones uno a uno.
Planificación de feriados y propuesta de vacaciones a su Gerente de Área.
Elaborar evaluaciones de desempeño y planes de acción.
Ejecutar de manera oportuna la matriz disciplinaria en los casos que amerite su aplicación.
Velar por el excelente servicio en ventanilla, telefónico y mensaje.
Garantizar el uso correcto de uniforme e imagen de su equipo.
Garantizar la buena imagen de la tienda.
Cumplir con las políticas y procesos existentes establecidos por la organización y todos aquellos que se implementen, así como las modificaciones que sufran.

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA

Género: Indiferente.
Educación: Estudios a nivel medio completos.
Carrera requerida: Administración de Empresas, Marketing, Administración de Negocios o carrera afín.
Experiencia: De 1 a 3 años en puestos de supervisión, administración o gestión de equipos.
Antigüedad mínima en la empresa: 1 año de permanencia continua en Guateprenda.
Desarrollo interno: Haber completado o encontrarse aprobado en los programas de desarrollo establecidos para la posición de Gerente de Tienda.
Conocimientos especializados: Administración de tiendas, manejo de personal, liderazgo, resolución de conflictos, negociación, servicio al cliente, gestión comercial y ventas.
Microsoft Office: Nivel avanzado.
Idioma inglés: No requerido.