
MSR Handwerker:in (m/w/d) Automatisierungstechnik – mit Gehaltsangabe
Covestro Deutschland AG · Dormagen, North Rhine-Westphalia, Germany
About The Role
Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.
Automatisierungstechnik, die läuft – weil du dafür sorgst.
Der Bereich Prozessleittechnik Dormagen ( DSD Betrieb) deckt die gesamten Thematiken der elektrischen Energieversorgung, der Messwerterfassung, der Automatisierung von Prozessen sowie das Bedienen und Beobachten mit übergeordneten Systemen ab. Deine Einarbeitung liegt uns am Herzen: Von Tag eins an begleiten dich erfahrene Kolleg:innen und bereiten dich optimal auf deine Aufgaben vor – so kannst du von Anfang an durchstarten und dich bei uns kontinuierlich weiterentwickeln.
Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe E7 gemäß Bundesentgelttarifvertrag für die Chemieindustrie vergütet. Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet dich bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 3.763 € brutto/Monat und 4.215 € brutto/Monat zzgl. eines variablen Anteils sowie Urlaubsgeld und Jahresleistung. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
So sieht dein Alltag bei uns aus
- Instandhaltungstätigkeiten an elektro- und MSR-technischen Einrichtungen liegen in deiner Hand – von Wartung und Inspektion bis hin zur Instandsetzung, um eine möglichst hohe Verfügbarkeit zu erreichen
- Selbständige Fehlersuche und -behebung in elektronischen Ablaufsteuerungen – sowohl in Prozessleitsystemen als auch in sicherheitsgerichteten Steuerungen mit Hilfe der zugehörigen Software – gehören zu deinen Kernaufgaben
- Schalthandlungen von Endverbrauchern in Elektroverteilungen führst du sicher und eigenverantwortlich durch
- HART-Feldgeräte konfigurierst und parametrierst du mittels Handheldgerät oder PC
- Wiederkehrende Prüfungen gemäß Wartungsplan und Prüfanweisung an sicherheitsrelevanten PLT-Einrichtungen führst du gewissenhaft durch
- Nach entsprechender Qualifizierung übernimmst du Sicht-, Nah- und Detailprüfungen nach BetrSichV im Fachgebiet elektrischer Explosionsschutz
- In enger Zusammenarbeit mit dem technischen Büro kümmerst du dich um eine ordnungsgemäße Anlagendokumentation
Mit diesem Profil überzeugst du uns
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in (m/w/d) für Automatisierungstechnik oder Elektroniker:in (m/w/d) für Betriebstechnik – oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Regelungstechnik
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik, idealerweise in der chemischen Industrie oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld
- Kenntnisse der relevanten Vorschriften (VDE-Normen, Explosionsschutz) für einen sicheren Arbeitsalltag
- SAP-Grundkenntnisse sind von Vorteil – alles Weitere lernst du bei uns
- Hohes Sicherheits-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Du bist neugierig, motiviert und bringst Lust auf neue Themen mit – Teamarbeit ist für dich selbstverständlich
Für erste Fragen steht Laura Popp ( laura.popp@covestro.com ) gerne zur Verfügung.
Bitte verwende diese E-Mail-Adresse nicht, um deine Bewerbung oder deinen Lebenslauf zu senden. Um dich zu bewerben, klicke bitte auf die Schaltfläche „Bewerben". Per E-Mail eingesandte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Perfektion? Nicht nötig!
Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem!
Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.
Jetzt bewerben und Teil von #1ofUs werden!
Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.
Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass.
Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.
Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren
https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits
Kontakt
www.covestro.com
Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.
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