Spécialiste des ressources (Services français) (Sur Site)

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date

2026-08-06 11:59 PM

Votre mandat

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une spécialiste des ressources pour travailler à l’Acquisition au centre de production d’Ottawa.

En tant que spécialiste des ressources, vous serez responsable de planifier et d'organiser les ressources techniques nécessaires à la production de contenu, en veillant à ce qu'elles soient conformes aux contraintes et aux exigences des programmes. Votre objectif sera d'assurer une utilisation efficace et économique de ces ressources.

Les tâches spécifiques incluent la prévision, la sélection, l'organisation et fournir le personnel, les installations ou les sources nécessaires à la production d’émissions ou d’éléments d’émissions. Cela implique de planifier la pré-production, la production et la post-production, tout en respectant les exigences de format et de diffusion télévisée. Bien que vous recevrez des directives générales, il y a de la place pour un jugement indépendant et une initiative. Vous gérerez plusieurs demandes simultanément dans un environnement de production télévisuelle rapide, respectant des délais critiques pour des diffusions en direct et enregistrées. Le tact et la diplomatie sont cruciaux, car les décisions doivent équilibrer les besoins des diverses parties prenantes avec des priorités différentes.

Veuillez noter que

• Il s’agit d’un poste pour un remplacement d’un (1) an à temps plein;
• Vous serez appelé(e) à travailler sur des horaires atypiques : de matinée, jour, soirée et/ou la fin de semaine.

Tâches principales

• Collaborer aux côtés des premiers chefs, réalisateurs, chefs de secteur et directeurs techniques à la planification des productions à court et à long terme, en assistant à des réunions ou en répondant à des demandes particulières;
• Offrir des conseils basés sur des connaissances spécialisées et une expérience pour aider à identifier des mesures d'économie de coûts et d'autres avantages potentiels;
• Résoudre les conflits liés aux demandes de ressources, en veillant à ce que toutes les productions disposent des installations, des matériaux et des services nécessaires;
• Donner un aperçu de toutes les activités de production et recommander des actions correctives en fonction des changements de calendrier ou des besoins en matière de nouvelles productions;
• Veiller à ce que les diffusions répondent aux normes de qualité, y compris les niveaux audio et vidéo appropriés, et résoudre tout problème de qualité qui pourrait survenir;
• Coordonner avec d'autres services, tels que la production et l'ingénierie, pour assurer le bon fonctionnement des diffusions et la résolution rapide des problèmes techniques;
• Répondre aux urgences, telles que les pannes d'équipement ou les interruptions de signal, et prendre les mesures appropriées pour minimiser les temps d'arrêt et rétablir le fonctionnement normal;
• Former les autres employés aux procédures opérationnelles et aux meilleures pratiques pour l'équipement et les systèmes de diffusion.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Nous recherchons une candidate ou un candidat avec le profil suivant

• Diplômé d'un collège en production radio télévisuelle ou expérience équivalente dans le domaine;
• Un expérience pertinente démontrant une compréhension solide des processus de production télévisuelle/radiophonique/web est un atout;
• La connaissance des logiciels ScheduLINK et iNews est un atout pour ce poste;
• Une bonne compréhension des fonctionnalités de la suite Google;
• Compréhension des cabines et studios de radio, ainsi que des studios et des régies de télévision;
• La connaissance des flux audio et vidéo (NGCN, satellite, Dejero) est un atout;
• Solides compétences en leadership; capable de travailler sans supervision; très tactique, bien organisé; très motivé et autonome;
• Excellentes compétences interpersonnelles;
• Capable de trouver des solutions créatives et d'aider à élaborer des procédures innovantes pour assurer un service collaboratif et réactif;
• Capable de travailler seul ou en équipe, sous pression et avec des délais serrés;
• Capable de collaborer efficacement et de développer une synergie avec divers partenaires et clients, en vue de fournir un service adapté aux besoins et aux attentes de production, tout en visant également des économies de coûts et une utilisation efficace des ressources humaines et matérielles;
• Capable de gérer plusieurs demandes et priorités en même temps, tout en réagissant et en répondant aux besoins des clients, des collègues, des employés, etc., de manière rapide et efficace;
• Capable de créer des enregistrements de base de données précis et de mettre à jour les enregistrements existants;
• Orienté vers le service;
• Bilingue; français et en anglais;
• Disponible pour travailler à différents quarts de travail et sur rotation, en semaine et la fin de semaine, au besoin;
• Bonne connaissance de la programmation sur tous les supports (TV, radio, web).

• Candidates may be subject to skills and knowledge testing.
• We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.
• As part of our recruitment process, candidates who advance to the next

step will be asked to complete a background check. This includes

• A mandatory Criminal record check.
• Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca .

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website . All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest . In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Primary Location

181 Queen Street, Ottawa, Ontario, K1P 1K9

Number of Openings

1

Work Schedule

Full time