About The Role

National Key Account Manager (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo und Zewa.

Mehr zur Position

Für unser Vertriebsteam in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Nationale*n Key Account Manager*in.

Du bist für die Entwicklung und Umsetzung der Wachstums- sowie Umsatz-Strategien bei unseren mittleren und großen nationalen strategischen Key Accounts verantwortlich.

Du baust starke Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern auf und pflegst diese, identifizierst Bereiche für den Ausbau der Beziehungen zu den Key Accounts, verhandelst Verträge und arbeitest mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen.

Als Nationale*r Key Account Manager*in arbeitest Du flexibel im Home-Office. Der Wohnort ist deutschlandweit möglich. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Deine Aufgabenschwerpunkte

Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zum Ausbau mittlerer und großer nationaler strategischer Key Accounts . Identifizierung der Stakeholder und Abbildung von Vertriebsprozessen für effektive Vertriebsstrategien, um Umsatzziele zu erreichen
Erschließung und Pflege neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb bestehender mittlerer und großer nationaler strategischer Key Accounts. Sicherstellung, dass Angebote, Vertragsbedingungen und Preisgestaltung mit der Produkt- und Preisstrategie von Essity im Einklang stehen und den Kunden voranbringen
Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, um die Kundenbindung zu stärken und Essity als vertrauenswürdigen strategischen Partner zu positionieren
Motivation und Unterstützung der Vertriebsteams durch Best Practices und aussagekräftige Business Cases , die Produktargumente und finanzielle Aspekte kombinieren, um die geschäftlichen Auswirkungen für die Kunden zu veranschaulichen
Verträge aushandeln und Produkte im Vergleich zur Konkurrenz positionieren. Die Bedürfnisse und Probleme der Kunden durch effektives Fragenstellen und aktives Zuhören erfassen
Crossfunktionale Zusammenarbeit mit dem Sales- und Account Management, dem Controlling, dem Commercial Development und dem Marketing, um Vertriebsziele zu erreichen und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen, wobei die Verantwortung für strategische Kundenpläne übernommen wird

Du bringst mit
Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Gesundheitswesen
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Finanzen und Projektmanagement
Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten
Starke analytische Fähigkeiten, hohe Zielorientierung, Zuverlässigkeit und Überzeugungskraft
Fähigkeit, auf allen Hierarchieebenen und mit unterschiedlichen Zielgruppen authentisch zu kommunizieren sowie komplexe Netzwerke erfolgreich zu steuern
Sehr gute Englischkenntnisse für die Mitarbeit in internationalen Projekten sowie Führerschein der Klasse B

Wir bieten dir

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.

Vergütung & Zusatzleistungen

Übertarifliche Vergütung, 14 Gehälter, Bonus, jährlicher Gehaltsanpassungsprozess, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage, Lebensarbeitszeitkonto

Fachliche & persönliche Entwicklung

Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen

Gesundheit & Wohlbefinden

Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

Team & Zusammenarbeit

Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien

Mobilität

Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Das sind w ir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

#Essity-DE