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Business Analyst (m/w/d)
Gerresheimer · Bünde, North Rhine-Westphalia, Germany
About The Role
Als Business Analyst (m/w/d) gestalten Sie datengetriebene Entscheidungen aktiv mit und entwickeln moderne Analytics-, Forecasting- und Automatisierungslösungen für unsere Business Unit. Gemeinsam mit Fachbereichen und Management transformieren Sie Daten in konkrete Handlungsempfehlungen und etablieren skalierbare Reporting- und Analyse-Standards mit echtem Business Impact. 
Deine Aufgaben
- Forecast-Modellierung: Sie entwickeln prädiktive Modelle (mit Python), um Trends vorherzusagen und Schwachstellen in der Geschäftsentwicklung aufzudecken, bevor sie kritisch werden.
- Prozess-Automatisierung: Sie identifizieren Ineffizienzen und treiben die Automatisierung von Workflows und Datentransfers voran, um operative Exzellenz zu erreichen.
- Handlungsempfehlungen: Sie leiten aus ihren Analysen konkrete Business-Szenarien und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung ab.
- PowerBI Standardisierung: Sie konzipieren und implementieren skalierbare Dashboards und Reports, die als „Single Source of Truth“ für die gesamte Business Unit dienen.
- Change Management : Sie etablieren Datenstandards und schulst die Fachbereiche im Umgang mit den neuen Analyse-Tools.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik/BWL & erste Berufserfahrung in den Bereichen Data Science, Business Analyse, Controlling oder Data Engineering.
- Idealerweise Erfahrungen mit SAP S/4HANA, Python (Forecasting/Automatisierung) sowie Power BI (DAX, SAP-Anbindung) und SQL.
- Kenntnisse in der Modellierung von Forecasts, KPI-Dashboards und Management-Reports. Ausgeprägte Fähigkeit komplexe Daten in klare Handlungsschritte und skalierbare Standards zu übersetzen.
- Hohe Affinität für KI & Digitalisierung gepaart mit einer strukturierten, analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag)
- Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
- Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad
- Gleitzeit
- Langzeitkonto 
- Kostenlose Getränke und Parkplätze
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
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