Gestionnaire SIRH (H/F) en alternance

Développer une première expérience en SIRH, comprendre les processus RH et leur traduction dans les outils, et contribuer au développement humain par un usage efficace des systèmes d’information.

Accompagné(e) par l’équipe RH/SIRH, l’alternant(e) participe à

• La mise à jour et la fiabilité des données RH dans les outils SIRH
• Le support de premier niveau aux utilisateurs RH (aide à l’utilisation des outils)
• Le suivi des processus RH outillés : recrutement, formation, compétences, parcours
• La préparation et le suivi de campagnes RH (entretiens, formation, etc.)
• La réalisation d’ extractions simples et de tableaux de bord RH
• Les tests fonctionnels lors des évolutions des outils SIRH
• La rédaction ou la mise à jour de guides et modes opératoires
• Master en cours en RH, SIRH, gestion ou équivalent
• Intérêt pour les outils numériques et les sujets RH
• Rigueur, sens de la confidentialité, esprit d’équipe
• Envie d’apprendre et de monter en compétences