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高级生产主任
6351 Heinz (Qingdao) Foods Co., Ltd Company · Qingdao - Factory, China
About The Role
- 岗位职责
- 番茄酱线人员排班,人员考勤,人员变动,绩效奖金评估与管理(包含本条线在线外协人员管理);
- 与本线相关的SOP,记录表格,质量问题调查报告,操作记录问题处理;
- 与此线相关的记录审核,单据结转,生产物料清洁用品需求提报;
- 与此线相关的其它问题,如跟进本条线的审核,现场的问题改进提出,与此条线相关的项目改造支持等等;
- 现场操作问题解决,质量安全问题跟进,完成当班安全、质量、生产成本控制指标;
- 完成当班员工的培训;
- 现场管理的持续改善;
- 生产过程在线质量控制与检测,生产线QC 的管理工作,提升QC的工作技能;
- 质量事故调查与分析;
- 执行QRMP要求,完成改进计划,执行风险评估,变更控制,绩效检查;
- 质量事故调查与分析,完成具体行动,跟进调查,物理性检查;
- KHMS职责:
- 提供管理和领导能力,以达成业绩和进行运营改进;
- 负责其指定区域的日常制造需求;
- 通过个人和团队的贡献实现安全、质量、生产力、效率、客户服务、成本和员工敬业度目标;
- 通过授权、团队合作、在职任务以及持续完善的项目和计划,为直属下属提供指导、领导、发展和支持;
- 通过参与工厂安全团队计划和倡议,来制定、实施和促进安全计划和安全工作实践;
- 通过发展和维持一支由合格人员组成的有效组织,促进部门内部良好的员工和劳资关系;
- 开发、促进和支持持续完善及其他跨职能计划 ;
- 负责和领导工厂问责制清单中概述的QRMP(质量风险管理流程)标准的实施;
- 参与团队目标设定/实施,以确保我们是低成本高质量的生产商;
- 通过提交和实施流程改进来努力最大化工厂/部门的效率;
- 遵循所有程序和准则,确保我们产品和工作场所的质量;
- 符合所有已建立的GMP、HACCP准则、内务管理职责和QRMP操作步骤;
- 协助实施QRMP计划;
- 积极参与团队安全工作,以实现/超越工厂目标;
- 领导变革管理和问责制领域;
- 指导持续改善组长和维修组长以确定改进点和应用问题解决技巧;
- 制定并实施年度企业流程改进计划;
- 参与维护计划;
- 协调部门内部的清洁活动,并可以根据需要进行检查;
- 参与工厂优化;
- 提供/保证对步骤和生产线流程检查中所有偏差的所有解释;
- 掌握有关在所有区域完成适当的文书工作,并进行相应库存清点的知识;
- 为薪酬系统保持正确和准确的文档;
- 在日常生产问题解决中承担领导角色;
- 协调定期清洁程序和每月检查;
- 确保每日每班次都有安排员工;
- 指导并发展直属下属;
- 能够领导2级会议,PDCA会议和生产会议;
- 灵活调整轮班,以根据需要与与所有班次的员工一起工作;
- 必要时加班;
- 履行被分配的其他相关职责。
以上KHMS职责将根据KHMS项目推进的阶段,结合实际情况,由部门经理给予指引执行。
- 人员管理职责
- 辅导和管理下属工作;
- 监督下属完成工作目标;
- 风险管理职责
- 理解质量政策和所承担的义务;
- 遵守质量风险管理的程序和工作指引;
- 执行风险控制的措施降低风险;
- 及时报告事故、产品缺陷;
- 遵守EHS安全管理规定和操作要求,包括但不限于执行上锁挂牌、作业许可证管理、BOS管理等要求;
及时报告发现的安全隐患、准事故、工伤事故。
Location(s)
Qingdao - Factory
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes .
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