About The Role

Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit, perspektivisch auch zur direkten Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben

Personalgewinnung: Veröffentlichen von Stellenangeboten, aktive Kandidatensuche, Prüfen eingehender Bewerbungen und Koordinieren von Vorstellungsgesprächen.
Personalbetreuung: Begleiten von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und Bearbeiten personalbezogener Anliegen.
Personalverwaltung: Erstellen und Bearbeiten von Vertragsunterlagen sowie Aktualisieren von Personaldaten und digitalen HR-Systemen.
Projektarbeit: Unterstützen bei HR-Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Arbeitgeberpositionierung und Weiterbildung sowie Aufbereiten personalwirtschaftlicher Kennzahlen.

Sie bringen mit

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder personalwirtschaftlichen Bereich, z. B. Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement, alternativ kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting.
Fachkenntnisse: Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der operativen Personalarbeit.
Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise Kenntnisse in Recruiting- oder Entgeltabrechnungssystemen.
Mobilität: Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Zuständigkeitsgebiets.

Ihre Vorteile bei uns

Tarifgarantie gemäß DGB/GVP-Tarifwerk mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub sowie kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie