Manager Sustainability Reporting (m/w/d)

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RESPONSIBILITIES

• Sie gestalten die Einführung und Weiterentwicklung der CSRD- und ESRS-konformen Nachhaltigkeitsberichterstattung und prägen deren zukünftige Ausrichtung.
• Sie koordinieren den bereichsübergreifenden Reportingprozess und arbeiten dabei eng mit Finance, HR, Einkauf, Operations sowie weiteren Fachbereichen zusammen.
• Sie steuern die Erhebung, Konsolidierung und Qualitätssicherung relevanter ESG-Daten.
• Sie wirken maßgeblich an der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von ESG-Reporting-Tools mit.
• Sie entwickeln Reporting-Prozesse, Richtlinien und Governance-Strukturen und etablieren nachhaltige Standards im Unternehmen.
• Sie erstellen aussagekräftige Analysen, Berichte und Management-Präsentationen und schaffen Transparenz für strategische Entscheidungen.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder sowie externe Prüfer und Berater.
• Sie unterstützen das Beteiligungscontrolling bei Reporting-, Analyse-, Planungs- und Forecast-Prozessen.

REQUIREMENTS

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ESG-Reporting, Nachhaltigkeitsberichterstattung, CSRD, EU-Taxonomie, Wirtschaftsprüfung, Beratung oder Corporate Reporting.
• Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im ESG-Umfeld, insbesondere CSRD, EU-Taxonomie und ESRS.
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Reporting- und Steuerungsprozessen.
• Ausgeprägte Projektmanagement- und Koordinationsfähigkeiten sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Analytische Stärke, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
• Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint sowie Reporting- oder ESG-Systemen.
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Gestaltungswillen.

In return, we offer you exciting and challenging responsibilities, diverse perspectives with a high degree of individual freedom and a corporate culture that encourages you to use it.

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