About The Role

ENTREPRISE

Fondé en 1901 à Tokyo et présent dans plus de 110 pays, dentsu figure parmi les 5 premiers groupes de communication au monde. Sous la direction de Pierre Calmard, la branche française du groupe compte plus de 900 collaborateurs à Paris et en régions et accompagne plus de 350 clients.

Créateur d’écosystèmes communicationnels intégrés, nourris par les technologies et la data, dentsu repousse les limites de l’innovation au service de la croissance harmonieuse , transformative et durable des marques.

Agile et sans silo, le groupe fonde sa valeur sur un portefeuille d’expertises end-to-end, du media à la création, en passant par le CXM. Dentsu se compose de 3 agences médias (iProspect, Carat, dentsu X), d’une agence de création (Dentsu Creative), et d’expertises transverses (dentsu insights et dentsu trading).

Dentsu France, en tant que premier groupe de communication français à mission, s’engage à “choisir de concevoir la communication comme un vecteur d'harmonie sociale et environnementale” afin de pérenniser un modèle publicitaire à impact , réconciliant transformation business (BX) et responsabilité. Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d’Inclusion.

Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l’expérience collaborateur mené par Speak and Act, dentsu France a reçu le label “Best Workplace Experience®” pour les années 2025 et 2026. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à sa raison d’être : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable.

Dentsu, Innovating to impact.

Nous recherchons pour l’agence CARAT un(e) Client Lead / Directeur(trice) Associé(e) en CDI à Paris.

MISSION

Dans le cadre du développement de Netflix au sein de l'agence Carat, nous recherchons un(e) Client Lead capable d'accompagner l'un des annonceurs les plus innovants et exigeants du marché.

Véritable partenaire stratégique de Netflix, le.la Client Lead pilote la relation avec les équipes locales et internationales, contribue au développement du partenariat et orchestre l'ensemble des expertises de l'agence afin de délivrer des stratégies média intégrées à forte valeur ajoutée.

À l'intersection du conseil stratégique, de l'innovation média, du développement business et du leadership d'équipe, il/elle joue un rôle central dans la croissance du compte et dans le rayonnement de l'agence auprès d'un acteur majeur du divertissement mondial.

Il/elle se verra également confier un portefeuille de clients à définir.

Principales responsabilités

Partenariat stratégique avec Netflix

Être le partenaire privilégié des équipes marketing Netflix France et EMEA.
Comprendre les enjeux de marque, d'acquisition, de rétention et d'engagement autour des contenus et de la plateforme.
Accompagner les équipes clientes dans leurs réflexions stratégiques et leurs plans de communication.
Développer une relation de confiance durable avec les principaux décideurs.

Conseil et innovation

Concevoir des stratégies média intégrées répondant aux enjeux de visibilité des films, séries et événements Netflix.
Identifier les opportunités d'innovation dans l'ensemble de l'écosystème média : TV, BVOD, CTV, Social, Influence, DOOH, Retail Media, Gaming, IA, Data.
Mobiliser les expertises dentsu pour proposer des solutions différenciantes et créatrices de valeur.
Assurer une veille permanente sur les tendances entertainment, streaming, médias et technologies.

Pilotage du compte

Garantir l'excellence des recommandations stratégiques et opérationnelles.
Superviser l'ensemble des campagnes et projets du compte.
Assurer la croissance, la profitabilité et la satisfaction client.
Piloter les instances de gouvernance locales et internationales.

Développement business

Identifier les opportunités de croissance du partenariat.
Développer la présence de dentsu sur de nouveaux périmètres et projets.
Contribuer aux initiatives de développement commercial du groupe.
Représenter l'agence lors des rendez-vous stratégiques avec le client.

Leadership et management

Encadrer et faire grandir une équipe dédiée composée de Directeurs Conseil, Consultants et experts.
Favoriser la collaboration entre les équipes média, data, analytics, créatives et technologiques.
Développer une culture d'excellence, d'innovation et d'amélioration continue.
Être un modèle de leadership et de collaboration au sein de l'agence.

PROFIL

Issu(e) d’une formation supérieure en marketing ou media, vous disposez de minimum 12 ans d'expérience en agence média, conseil ou marketing et d’une expérience reconnue dans le pilotage de comptes internationaux complexes.

Vous disposez d’une excellente compréhension des enjeux du secteur Entertainment, Streaming, Media ou Tech et d’une forte culture stratégique mêlant branding, performance, data et innovation.

Vous avez une expérience réussie dans le management d'équipes pluridisciplinaire, de solides compétences commerciales et d’une capacité à développer des relations de haut niveau.

Vous avez la capacité à évoluer dans un environnement international dynamique et exigeant et êtes bilingue en Anglais et en Français.

Pourquoi rejoindre cette aventure ?

Piloter l'un des comptes les plus emblématiques de l'industrie du divertissement.
Travailler au cœur des transformations des usages médias et du streaming.
Collaborer avec des équipes internationales et des experts de premier plan.
Contribuer au développement d'un partenariat stratégique majeur pour l'agence.

Conditions du poste

Rémunération selon profil (Fixe + variable sur objectifs)

Poste à pourvoir CDI à Paris 17ème

Dentsu France a mis en place un accord temps de travail innovant autorisant le télétravail (indemnisé) : 94 % de nos collaborateurs reconnaissent notre grande flexibilité du travail !

Autres avantages du groupe dentsu france

🍽️ Titres Restaurants via la carte Swile à 10 € par jours travaillés pris en charge non pas à 50% mais à 60% par l’employeur

🚋 Prise en charge de non pas 50% mais 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail

⚕️ Mutuelle et Prévoyance très avantageuses

🌴 Dès votre arrivée dans l’entreprise vous pourrez poser et sans avoir à attendre une ancienneté spécifique : non pas 25 mais 27 congés payés, 15 Jours De Repos pour l’année 2026, 2 wellness days, et 16h d’absence pour bénévolat par an

👶🏼 Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.…)

🎯 Société à mission avec politiques RSE et D&I très engagées (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux) : 91 % de nos collaborateurs considèrent que l’entreprise favorise la diversité dans ses recrutements

♿️ Mission Handicap pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager

💪🏼 Accès à la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées

🛍️ CSE avec offres de dotations et accès à sa plate forme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes

🎓 Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne

🎉 Vie interne riche de rencontres et d’événements

#LI-CARAT