About The Role

AUFGABEN

Reporting

Unterstützung bei der Analyse von Vertriebs-KPI bis auf Händler/-Standort-Ebene:
Gap-Analyse COT, Defleet, Retail, Wholesales, Marktanteil
Bestandsreichweiten / LTS-Strukturen
Leadmanagement bis auf Händlerebene
Marketing-Aktivierung der Händler
Mitarbeit bei der Entwicklung von Gegenmaßnamen und deren Abstimmung mit Vertrieb/Marketing/Finanzen
Bewertung der Maßnahmen hinsichtlich Umsetzbarkeit, Effektivität
Begleitung der Umsetzung dieser Maßnahmen
Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwickung von Erfolgsanalysen und einheitlichen Tracking-Tools zur Umsetzung dieser Vertriebs- und Marketingaktionen auf Region, Gebiet und Händlerebene
Konsolidierung RNS-Reporting
Unterstützung der Region bei der Performance Steigerung (Best practice sharing, …)

Projekte

Mitarbeit bei allgemeinen Vertriebsprojekten, u.a. Mitarbeit beim Aufbau eines neuen Vertriebs-Controllings und Einführung von MS Power BI
Anforderungsdefinition in Zusammenarbeit mit dem Aussendienst, SM Sales Operations und Manager Sales Operations
Begleiten und Statusverfolgung
Unterstützung der Regionen, des Manager Sales Operations (z.B. Vertriebstagung, Regionstagung, Terminkoordination, Reisekosten, …)

Vertrieb

Zusammenfassung der wöchentlichen Prognose des Außendienstes mit entsprechender Zusammenfassung, Handlunsgempfehlung und selbstständige Erstellung von Zulassungs-Hochrechnungen/ Potentialanalysen
Bewertung und Handlungsempfehlung bei Kulanzanfragen und Zusammenfassung aller notwendigen Information der Anfragen der zugeordneten Region
Steuerung der zugeordneten Region im Hinblick auf alle vertreiebsrelevanten Themen und Anfragen

Administrative Unterstützung der Region

Überprüfung von Auszahlungsvoraussetzungen von Vertriebsgeldern und Initiierung einer zeitnahen Auszahlung (in Abstimmung Sales Operations Coordinator)
Sicherstellung von fristgerechten Rückmeldungen aus den Regionen
Erstellung von aussagefähigen Zusammenfassungen für die anfallenden regionalen Aktionen, insbesondere auch betreffend:
Buget-Ausschöpfung
Prognose
Performance- Prozess
E-Learning
CVS
Zielerreichung
monatliche DPM Besprechungen innerhalb der RBU
Reporting-Unterstützung der Regionen & des Manager Sales Operations
Sicherstellung regionsübergreifender Prozessoptimierungen und Standardisierungen

ANFORDERUNGEN

abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
mehrjährige Erfahrung in der Automobilindustrie
Vorzugsweise erste Vertriebserfahrung
Sehr gute Excel- sowie Powerpoint-Kenntnisse (Datenbankkenntnisse wünschenswert)
MS Power BI und / oder Tableau Kenntinisse
Motivation, KI- und Digitalisierungsthemen umzusetzen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Gutes Zeitmanagement und strukturierte Arbeitsweise
Offenheit für Veränderungsprozesse

At Nissan, we believe that the differences among us - differences in race, gender, age, mindset, religion, people with disabilities and much more - make us stronger and equip us to better serve our customers and communities. We are committed to creating positive change that ensures transparency and inclusivity throughout the career journey, in order to build teams that create a sense of belonging for all members.

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