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CDD - Chargé de marketing digital H/F

FR10278-DINNOSAN DINNO SANTE · Bussy Saint Georges, France

Marketing / Business DevelopmentExternal listingfull-timeabout 3 hours ago

About The Role

Descriptif de l'entité et de l'activité

Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.

Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.

#changingcarewithyou

Dinno santé

Dinno santé est totalement dédiée au suivi des patients vivant avec un diabète sur l’ensemble du territoire français. Société de taille moyenne au sein d’un grand Groupe, Dinno santé se démarque par son goût pour l’innovation et son dynamisme.

Parmi les leaders sur le marché de la Prestation de santé en diabétologie et spécialiste 100% diabète, Dinno santé accompagne les professionnels de santé et les patients dans l’installation et le suivi du traitement de pointe du diabète : la pompe à insuline.

Grâce à sa double activité de prestataire en insulinothérapie par pompe et de mise à disposition de dispositifs médicaux dédiés au traitement du diabète (lecteurs de glycémie, mesure du glucose en continu,…), Dinno Santé permet de proposer une véritable expertise dans la prise en charge globale des patients diabétiques. Parce que chaque patient est unique, Dinno Santé travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales pour s’adapter avec souplesse et disponibilité, et proposer une véritable prestation « sur mesure » dépassant parfois les obligations initiales.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Le Chargé de Marketing digital est sous la responsabilité du Responsable marketing et

digital. Il joue un rôle essentiel dans le développement et la gestion de notre gamme

de produits/services de santé à domicile. Il est responsable de la stratégie de

marketing produit, de la planification de lancement, du développement de la marque

et de la gestion du cycle de vie des produits.

  • Projets Web & Digitaux : Animation des plateformes existantes (sites web, application mobile) et coordination du déploiement/évolution de nouveaux projets web transverses.
  • Acquisition et Contenu : Suivi du trafic et des KPIs (Google Analytics), gestion de l'acquisition (SEO/SEA), animation des réseaux sociaux et paramétrage des campagnes d'emailing.
  • Marketing Produit : Pilotage d'actions de promotion, d'animation des offres et de gestion du cycle de vie des produits/services.
  • Support Opérationnel : Élaboration, création et mise à jour des outils d'aide à la vente à destination des patients et des professionnels de santé.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

  • Formation : Bac +4/5, spécialisation Marketing ou Communication.
  • Expérience : 2 à 3 ans minimum sur des fonctions marketing polyvalentes (digital et produit).
  • Compétences techniques : Maîtrise des outils web (Analytics, routage emailing), méthodologie de gestion de projet, techniques de marketing opérationnel.
  • Savoir-être : Autonomie, polyvalence, proactivité, capacité d'organisation et aptitudes à la coordination de projets transverses.
  • Infos complémentaires : CDD jusqu'au 30/11/2026

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

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