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Medico di Dialisi - NephroCare (Lazio)

ITA_NEPHRO_000001 ITA NEPHROCARE SPA · ROMA, Italy

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About The Role

L'AZIENDA

NephroCare Italia , società del gruppo Fresenius Medical Care , è presente in 8 regioni d'Italia con un importante network di centri dialisi (attualmente 55) e cura circa 2.800 pazienti in dialisi cronica.

Per maggiori informazioni sui turni dei centri visitare il sito https://www.nephrocare.it/nostri-centri-dialisi.html

PROFILO RICHIESTO

Per le nostre cliniche di Roma (RM), Pomezia (RM) e Aprilia (LT), siamo alla ricerca di un Medico libero professionista con i seguenti requisiti:

  • Laurea in Medicina e Chirurgia
  • Abilitazione professionale
  • Iscrizione all’Albo
  • Possesso di P.IVA

OFFERTA

  • Le tariffe proposte sono variabili in funzione dell'esperienza.
  • Range a prestazione (5h): 120 - 150 € lordi.

PRINCIPALI ATTIVITA’ E RESPONSABILITA’

  • Assicura l’ottimale svolgimento del trattamento emodialitico personalizzato
  • Vigila sulle procedure dialitiche
  • Aggiorna in EuCliD i risultati degli esami di laboratorio mensili, trimestrali, annuali;
  • Aggiorna in EuCliD la Cartella Clinica del Paziente ei programmi di monitoraggio clinico-epidemiologico
  • È a disposizione del Paziente e dei suoi familiari dal suo ingresso nell’Ambulatorio fino alla sua uscita a trattamento terminato
  • Collabora con il Direttore Responsabile alla formazione ed addestramento di tutto il Personale Sanitario
  • Collabora col Direttore Responsabile a tutto quanto sopra per la garanzia della Qualità dell’assistenza al Paziente
  • Garantisce il proprio continuo aggiornamento scientifico con la partecipazione a congressi e corsi di aggiornamento.
  • Contribuisce alla formazione e all’addestramento di tutto il personale sanitario dell’ambulatorio

SKILLS

  • Predisposizione al lavoro di gruppo
  • Propositività
  • Pragmatismo
  • Capacità organizzative
  • Spirito d’iniziativa

Valutiamo con attenzione e rispetto tutte le candidature, comprese quelle presentate da persone con disabilità (Legge 68/99).

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e, dove necessario, a offrire adeguamenti ragionevoli per consentire a tutti i candidati di partecipare al processo di selezione e, successivamente, di svolgere il proprio ruolo.

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