About The Role

ADR Ingegneria, società del Gruppo Aeroporti di Roma, che si occupa di pianificazione, progettazione e direzione lavori di infrastrutture aeroportuali, è alla ricerca di:

DL Civile

La risorsa, a diretto riporto del process owner, sarà inserita nella unità organizzativa West Terminal che si occupa principalmente di progettazione e direzione lavori di infrastrutture aeroportuali di Terminal.

Avrà maturato un’esperienza di 7 - 10 anni principalmente nel ruolo di DL in ambito infrastrutture e edilizia con elevato grado di complessità e in condizioni di continuità operativa.

Principali attività e aree di responsabilità

Gestire e supervisionare le attività di cantiere, assicurando il rispetto del progetto esecutivo e delle specifiche tecniche;
Coordinare le imprese esecutrici e l’ufficio di Direzione Lavori costituito da specialisti interni ed esterni all’azienda;
Verificare la conformità delle opere e gestire le eventuali varianti;
Predisporre la documentazione amministrativa dell’appalto (verbale consegna lavori, ordini di servizio, certificato ultimazione lavori, ecc...);
Eseguire il controllo tecnico, contabile e amministrativo dei lavori;
Interfacciarsi con il Committente, il Responsabile del Procedimento e i diversi stakeholder di progetto.

Requisiti ed esperienze

Conoscenza della normativa tecnica di settore;
Conoscenza della normativa in materia di appalti pubblici;
Conoscenza dei software di modellazione BIM e del Pacchetto MS Office;
Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze

Pianificazione e organizzazione del lavoro;
Team working;
Orientamento al risultato;
Problem solving;
Integrazione.

Titolo di studi

Laurea magistrale in ingegneria o architettura;
Abilitazione all’esercizio della professione e iscrizione al relativo Ordine Professionale.

Sede di Lavoro

Fiumicino Aeroporto.

Tipologia di offerta

Contratto a tempo indeterminato.

La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs. 198/2006.

Offerta di lavoro tutelata dalla L. 68/99 – Categorie protette.

La posizione prevede una Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 55.000,00 e € 65.000,00. Il CCNL applicato è quello dell’Edilizia. L’offerta finale e il livello di inquadramento (impiegato o quadro) potranno variare sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come le competenze e la seniority.

Per le risorse che saranno ritenute inquadrabili come “Quadro” è prevista una componente variabile (MBO); il target dell’MBO sarà comunicato in sede di colloquio.

Il pacchetto include: buoni pasto, welfare aziendale, assicurazione sanitaria integrativa, parcheggio aziendale o abbonamento ai mezzi pubblici.