About The Role

Konzipieren, Entwickeln und Weiterentwickeln von kommerziellen Business-Anwendungen in den Bereichen Marktpotenzialanalyse, transaktionale Vertriebsanalysen und Pricing einschließlich der Definition relevanter operativer KPIs
Aufnehmen, Konzipieren und Umsetzen von Analyse- und Reporting-Anforderungen auf Basis der etablierten Business-Intelligence-Landschaft (SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud)
Zusammenarbeit sowie bei Bedarf Steuerung externer Dienstleister und Berater
Koordinieren und Testen von Änderungen an Datenmodellen in enger Zusammenarbeit mit den zentralen IT- und BI-Teams der GEA Group
Konzipieren und Durchführen unternehmensweiter Schulungsprogramme
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. Betriebswirtschaftslehre mit ausgeprägter IT-Affinität oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit SAP Datasphere oder vergleichbaren Systemen
Fundiertes Verständnis von SAP-ERP-Prozessen, insbesondere in den Modulen SD sowie FI/CO
Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Power BI
Zertifizierungen im Bereich SAP Datasphere von Vorteil
Kenntnisse in SQL oder Python von Vorteil
Verhandlungssichere Englisch- sowie gute Deutschkenntnisse
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Teamorientierung und Flexibilität

Was wir bieten

Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
Firmenfitness: EGYM Wellpass - Zugang zu über 15.000 Sport- und Wellnessangeboten
Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigte Mahlzeiten in unserem betriebseigenen Mitarbeiterrestaurant
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.