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IT Business Application Consultant (w/m/d) SAP CPQ

DE14 GEA Westfalia Separator Group GmbH · Oelde, Germany

IT - Network / Systems / DB AdminExternal listingfull-timeabout 2 hours ago

About The Role

  • Beratung interner Fachbereiche zu den Möglichkeiten von CPQ und Advanced Variant Configuration (AVC)
  • Analyse und Optimierung von Vertriebsprozessen hinsichtlich Effizienz und Digitalisierung
  • Weiterentwicklung und Konfiguration der Cloud-basierten CPQ-Lösung inklusive Variantenkonfiguration
  • Modellierung komplexer Produktstrukturen, Regelwerke und Abhängigkeiten im AVC
  • Sicherstellung der nahtlosen Integration des CPQ-Systems mit anderen Tools z.B. über REST- oder SOAP-APIs
  • Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Troubleshooting-Aufgaben bei technischen Herausforderungen
  • Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder BWL, alternativ relevante Berufserfahrung
  • Erfahrung in SAP CPQ inkl. Erfahrung in Entwicklung, Customizing und Scripting
  • Fundierte Kenntnisse in technischer Variantenkonfiguration (z.B. Produktmodelle, Regelwerke, Constraint-basierte Systeme) sowie Advanced Variant Configuration
  • Gutes Verständnis für Datenmodellierung und Schnittstellenmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Customer-Relationship-Management
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und proaktive Arbeitsweise

Was wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
  • Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
  • Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
  • Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
  • Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.

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