About The Role

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Business Analyst - Vertriebssoftware (w/m/d) arbeiten Sie in einem zehnköpfigen Team und gestalten die Weiterentwicklung zentraler Anwendungen für den Debeka-Außendienst. Sie analysieren Anforderungen, optimieren Prozesse und sorgen dafür, dass unsere Vertriebsorganisation optimal durch digitale Lösungen unterstützt wird.

Ihr Beitrag für das WIR

Mitarbeit in der Neukonzipierung und Umsetzung der Angebots- und Antragsstrecken für den Debeka Außendienst
Erhebung, Erfassung, Analyse und Priorisierung von fachlichen Anforderungen
Mitarbeit in abteilungsinternen und -übergreifenden IT Projekten und Initiativen
Modellierung von Geschäftsprozessen (z. B. BPMN) unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen und Umsetzungsmöglichkeiten
Erstellung von Fachkonzepten in Rücksprachen mit dem Fachbereich
Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Konzepten und Prototypen basierend auf fachlichen Anforderungen
Begleitung der Entwickler (w/m/d) bei der Programmierung
Durchführung von Funktions- und Integrationstests

Das wünschen wir uns

Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
idealerweise Erfahrung in der IT Business Analyse
analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und Bereitschaft zur eigenständigen Arbeit
einschlägige Erfahrung in agilen Arbeitsumfeldern
Kenntnisse im Requirements Engineering im Softwareentwicklungsprozess (SEP)
kommunikatives, sicheres Auftreten (auch im Umgang mit Externen) sowie Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Kenntnisse im Bereich Webdesign sowie im Bereich Schnittstellenbeschreibungen sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr