Consultor/a Funcional de Aplicaciones

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Buscamos un/a Consultor/a Funcional de Aplicaciones para gestionar la evolución, implantación y adopción de herramientas tecnológicas clave, actuando como enlace entre las áreas operativas, los usuarios de negocio, los proveedores tecnológicos y los equipos corporativos.

La persona seleccionada participará en proyectos con impacto directo en la operación diaria, colaborando con distintos equipos para asegurar que las soluciones tecnológicas respondan a las necesidades del negocio y contribuyan a mejorar la eficiencia y la experiencia de usuario.

Funciones principales

• Gestionar funcionalmente aplicaciones de negocio y coordinar su evolución.
• Analizar necesidades operativas y traducirlas en requisitos funcionales.
• Participar en proyectos de implantación de nuevas soluciones y funcionalidades.
• Coordinar pruebas funcionales y validar cambios antes de su puesta en producción.
• Actuar como punto de unión entre usuarios, negocio, proveedores y equipos tecnológicos.
• Realizar seguimiento de incidencias, evolutivos y planes de acción.
• Elaborar documentación funcional, procedimientos y materiales de soporte.
• Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos.
• Elaborar informes de seguimiento, indicadores y métricas de adopción de las herramientas.

Requisitos

• Experiencia previa en posiciones de Consultoría Funcional, Análisis Funcional o Business Analysis.
• Experiencia gestionando aplicaciones de negocio.
• Experiencia en toma de requisitos y coordinación con áreas usuarias.
• Conocimientos de pruebas funcionales (UAT) y gestión de incidencias.
• Experiencia trabajando con proveedores tecnológicos.
• Inglés B2

Valorable

• Experiencia en entornos con una fuerte componente operativa y de servicio.
• Conocimiento de soluciones de punto de venta (POS) o plataformas transaccionales.
• Experiencia en sectores como Turismo, restauración, retail, ocio o travel.
• Participación en proyectos de transformación digital e implantación de aplicaciones corporativas.

¿Qué buscamos?

Una persona con visión de negocio, capacidad de interlocución y orientación a la mejora continua, capaz de comprender las necesidades de los usuarios y transformarlas en soluciones tecnológicas que aporten valor a la operación.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
• Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
• Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
• Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.

¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀

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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.