Responsable HSE F/H

At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world. A Day in the Life Soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, c’est guidé par cette mission que Medtronic continue de faire bénéficier ses thérapies innovantes à des millions de patients. Aujourd’hui, l’opportunité vous est donnée d’intégrer la plus grande entreprise de Dispositifs Médicaux au monde et de participer à ce challenge quotidien. En rejoignant nos équipes, vous serez au cœur de nos valeurs ! Notre effectif est volontairement diversifié afin de refléter les patients et partenaires que nous servons, car nous pensons que cela est essentiel pour faire progresser les soins de santé et maintenir notre position de leader mondial. Dans le rôle de Responsable HSE France, vous soutiendrez les activités industrielles et commerciales. Ce poste se concentre sur la mise en œuvre de programmes, de formations et de systèmes Environnement, Santé et Sécurité (HSE) afin d’assurer la conformité avec les réglementations locales ainsi qu’avec les politiques et initiatives de l’entreprise. Vous évaluerez les risques liés à la sécurité au travail et les impacts environnementaux grâce à des analyses de risques et à l’observation des opérations, des équipements et des pratiques des employés, notamment dans les environnements de production. En tant que membre de l’équipe de leadership HSE EMEA, vous contribuerez à l’élaboration de la stratégie et à la mise en œuvre d’initiatives visant à améliorer la performance. La collaboration avec l’équipe de direction française, les responsables de site et les professionnels HSE est essentielle afin de favoriser l’amélioration continue de la performance et de la culture HSE. Ce poste peut être basé à Lyon ou à Trévoux et nécessite une présence au bureau ainsi que des déplacements vers plusieurs sites Medtronic en France : Lyon, Grenoble, Trévoux, Fourmies, ainsi que vers l’entité Commercial à Paris. Les responsabilités peuvent inclure les activités suivantes et d'autres activités peuvent être assignées Développer, administrer et mettre en œuvre les programmes HSE, le système de management HSE et les formations conformément aux exigences réglementaires et aux politiques de l’entreprise dans un environnement industriel et commercial. Développer et déployer des stratégies et initiatives visant l’amélioration continue de la performance HSE, en collaboration avec les équipes transverses, les parties prenantes et les autorités réglementaires. Gérer une équipe de professionnels HSE (relations hiérarchiques directes, indirectes et fonctionnelles) soutenant les sites industriels français de Grenoble, Lyon, Trévoux, Fourmies, ainsi que l’entité commerciale en France (8 personnes). Collaborer avec les équipes HSE Medtronic dans d’autres zones géographiques afin de créer des systèmes standardisés, efficaces et performants. Réaliser des analyses de risques, analyses des dangers liés aux postes de travail, évaluations des EPI et profils de gestion des déchets. Suivre les activités de prévention de la pollution, de conformité et d’audit ; participer aux audits HSE internes. Examiner et analyser les réglementations émises par les autorités ; collaborer avec les organismes réglementaires pour résoudre les questions de conformité ; définir les exigences en matière de permis et participer aux audits réglementaires. Représenter l’entreprise dans les activités de réglementation gouvernementales et industrielles. Veiller à ce que des actions correctives appropriées soient mises en place lorsque des risques HSE sont identifiés. Identifier et corriger les activités susceptibles de menacer la santé ou la sécurité des employés : recommander des mesures organisationnelles, inspecter les environnements de travail, équipements et pratiques, mener des enquêtes sur les incidents, analyser les causes racines et mettre en place des plans d’actions correctives et préventives. Réaliser des études et préparer des rapports d’impact environnemental pour les nouveaux projets de construction, les processus industriels et les modifications de permis. Sensibiliser et former les employés aux enjeux environnementaux, de santé et de sécurité. Évaluer les réglementations proposées afin d’en déterminer les impacts financiers, industriels, publics et environnementaux. Le Responsable HSE – France doit agir comme un leader visible, crédible et influent, soutenant la mise en œuvre des stratégies HSE et favorisant une culture forte de sécurité et d’environnement dans les opérations industrielles et commerciales en France Connaissances et expériences requises Licence ou Master en Environnement, Santé et Sécurité, ingénierie sécurité, hygiène industrielle, sciences de l’environnement ou domaine connexe Minimum 7 ans d’expérience progressive en HSE, idéalement dans un contexte multi-sites ou régional Solide connaissance des réglementations HSE locales et applicables Expérience avérée dans la conduite d’audits, d’enquêtes et d’interactions avec les autorités réglementaires et connaissance des systèmes de management ISO 14001 et ISO 45001 Certification Lean Six Sigma et expérience dans l’analyse des causes racines et des systèmes de gestions de données HSE Anglais lu, parlé et écrit Capacité à se déplacer sur le territoire (environ 30 à 50 %) Physical Job Requirements The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. Benefits & Compensation Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage. Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: France: 68,000.00 EUR - 102,000.00 EUR | This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP). About Medtronic We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions. Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people. We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary. Learn more about our business, mission, and our commitment to diversity here We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions. Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people. We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary. We change lives. Each team member, each day, helps to improve and redefine how the world treats the most pressing health conditions, from heart disease to diabetes. Our industry leadership comes from the passion and ingenuity of our people. That’s who we are. Working alongside one another, we use science, medicine, and a profound understanding of the human body to build extraordinary technologies that can transform lives. We build extraordinary solutions as one team. With one Medtronic Mindset defining how we work. Speed and decisiveness run through our DNA. Diverse perspectives inspire our bold answers to any challenge that comes our way. And we deliver results the right way, breakthrough after patient breakthrough. This life-changing career is yours to engineer. By bringing your ambitious ideas, unique perspective and contributions, you will… Build a better future, amplifying your impact on the causes that matter to you and the world Grow a career reflective of your passion and abilities Connect to a dynamic and inclusive culture that welcomes the challenge of life-long learning These commitments set our team apart from the rest: Experiences that put people first. Respect for people is the hallmark of our humanity. It fuels our team to positively impact even a single life. And it means we put our people first at Medtronic as well, creating a culture of belonging and always pushing to get you the career-building resources you need. Life-transforming technologies. No matter your role, you contribute to technologies that transform lives. What we build empowers patients to live life on their terms. Better outcomes for our world. Here, it’s about more than the bottom line. Our Mission to improve human welfare drives us. We advance healthcare, society, and equity with every design, inside and outside our walls. Insight-driven care. Fresh viewpoints. Cutting-edge AI, data, and automation. You're shaping the future of healthcare technology and defining the next generation of breakthroughs in care It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. For sales reps and other patient facing field employees, going into a healthcare setting is considered an essential function of the job and we expect our employees to comply with all credentialing requirements at the hospitals or clinics they support. This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here. For updates on job applications, please go to the candidate login page and sign in to check your application status. If you need assistance completing your application please email ✉ Sign in to view email To request removal of your personal information from our systems please email ✉ Sign in to view email