Requirement Leader – Gestion des Exigences Ferroviaires (H/F)

Pour renforcer son pôle Project System Engineering , la Direction des Activités Transport & Ferroviaire du groupe ALTEN recrute un Requirement Leader (H/F) spécialisé en gestion des exigences et requirement management , pour intervenir dans le cadre de projets ferroviaires internationaux.

Missions principales

• Réaliser les kick-off Requirement Management afin de présenter aux équipes projet les attendus méthodologiques et outils
• Converger avec les équipes projet sur leurs besoins en modules à déployer et sur le chiffrage des activités associées
• Créer et maintenir à jour les livrables permettant de formaliser l’utilisation des modules par les projets
• Configurer et maintenir les outils et documentations associés à la gestion des exigences
• Maintenir le Plan de Gestion des Exigences des projets
• Créer et suivre les tâches nécessaires à la réalisation des activités Requirement Management
• Affecter, confirmer et valider les attendus projet réalisés par les équipes Requirement Engineer
• Automatiser les traitements et post-traitements des données documentaires projet
• Générer et suivre les KPI de complétude et de maturité des documentations DOORS
• Accompagner et challenger les équipes projet afin d’atteindre le niveau de maturité requis pour le franchissement des jalons projet (Gates)
• Alerter les parties prenantes sur les risques liés à la maturité des exigences et de la documentation
• Participer aux réunions d’avancement, assurer le reporting et documenter les nouveaux sujets
• Sensibiliser les projets et les équipes aux bonnes pratiques de gestion des exigences

Formation / Expérience 

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en ingénierie, systèmes ferroviaires, informatique industrielle ou équivalent
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en gestion des exigences , ingénierie système , gestion de configuration ou environnement projet complexe
• Une expérience dans le secteur ferroviaire est fortement appréciée

Compétences techniques 

• Maîtrise impérative de DOORS ou DOORS Next Generation (DOORS NG)
• Bonne connaissance des processus de Requirement Management et/ou Configuration Management
• Expérience dans la gestion de KPI, reporting et suivi de maturité documentaire
• Maîtrise du Pack Office et des outils documentaires projet
• Connaissance des outils AEC / Doc4A et iSenS appréciée
• Des compétences en DXL, Python ou autres langages de scripting constituent un atout

Environnement technique

• DOORS / DOORS NG
• AEC / Doc4A
• iSenS
• Pack Office
• Gestion des exigences et gestion de configuration
• Projets ferroviaires (métro, train à grande vitesse, automatisation de lignes de métro GoA4)

Qualités personnelles 

• Excellent esprit de synthèse et capacité de vulgarisation
• Rigueur et sens de l’organisation dans un environnement fortement processé
• Capacité à challenger les équipes projet avec diplomatie et fermeté
• Aisance relationnelle et goût du travail transverse
• Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression

Langues et mobilité 

• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral
• Activité réalisée majoritairement en distanciel
• 3 postes sont à pourvoir, respectivement basés à Saint-Ouen, Cergy et Neuville-sur-Oise.
• Déplacements ponctuels possibles sur les sites ALTEN de Sèvres ou au Maroc (Rabat, Fès ou Casablanca) selon les besoins du projet
• RTT  
• Tickets restaurant (60% pris en charge par ALTEN) 
• Participation aux frais de transports (Pass Navigo pris en charge à 90%…)  
• Avantages sociaux : chèques vacances, tarifs préférentiels, 1% logement  
• ALTEN Solidaire : bénévolats auprès d’associations caritatives (Les Restos du Cœur, Emmaüs…)  
• Evènements : soirées annuelles, afterworks, team building,  ALTEN Awards …  
• Qualité de vie au travail :  activités bien-être