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Supervisão de Vendas – Canal de Distribuição de Peças

BR10 Electrolux do Brasil S.A. · Sao Paulo, Brazil

Quick applyfull-time8 days ago

About The Role

Supervisão de Vendas – Canal de Distribuição de Peças

Inscrições até: 29/07/2026

Crie o destaque aonde a gente mais precisa.

São Paulo - SP

No Electrolux Group, uma empresa líder global no segmento de eletrodomésticos, nós buscamos todos os dias transformar a vida para o melhor para os nossos consumidores, nossos colaboradores, e nosso planeta. Nós compartilhamos ideias e perspectivas para juntas e juntos, podermos desenvolver soluções que entreguem uma vida mais agradável e sustentável.

Venha e junte-se a nós como você é, porque acreditamos que pontos de vista diversos nos tornam mais fortes e inovadores. Dentro da nossa comunidade global com pessoas de mais de cem países, nós ouvimos uns aos outros, e ativamente colaboramos e crescemos em diversidade e inclusão.

Junte-se a nós na nossa incrível missão de construir a casa do futuro!

Tudo sobre a função

As equipes de vendas do Electrolux Group têm uma abordagem holística sobre as relações com os clientes comerciais, explorando e aproveitando etapas da jornada do consumidor, com foco na conversão dentro de loja e no e-commerce. Atuando de forma dinâmica e voltada para a melhoria contínua, as equipes de vendas atuam de forma proativa em todos os canais para que a Electrolux atinja resultados cada vez melhores, focando na satisfação do consumidor para entregar experiências extraordinárias.

O que você vai fazer

Na Supervisão de Vendas – Spare Parts, você será responsável por liderar a estratégia comercial e a execução de vendas do Canal de Distribuição de Peças, impulsionando o crescimento sustentável de receita e rentabilidade. Atuará no desenvolvimento de negócios com distribuidores estratégicos, na construção de planos de conta, no desenvolvimento da equipe e na implementação de iniciativas comerciais que fortaleçam a performance do negócio e a geração de valor de longo prazo.

Algumas responsabilidades serão

  • Liderar a equipe comercial do Canal de Distribuição, desenvolvendo talentos e impulsionando a performance;
  • Definir e executar estratégias de vendas para alcançar metas de receita, rentabilidade e crescimento;
  • Gerenciar o relacionamento com distribuidores estratégicos, ampliando negócios e participação de mercado;
  • Desenvolver planos de conta, metas e ações para clientes-chave;
  • Conduzir negociações comerciais e apoiar a gestão de contas estratégicas;
  • Realizar visitas ao mercado para identificar oportunidades, tendências e movimentos da concorrência;
  • Atuar em parceria com áreas internas para garantir a execução dos planos comerciais;
  • Gerenciar conflitos de canal e garantir o alinhamento das estratégias de distribuição;
  • Contribuir para a evolução das políticas comerciais, buscando maior competitividade, rentabilidade e crescimento sustentável.
  • Como parte da cultura de melhoria contínua, você participará de projetos e atividades de Lean Thinking (EMS / EAI).
  • Quem você é

Você tem

  • Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em Vendas, Gestão Comercial e desenvolvimento de canais de distribuição;
  • Experiência na liderança e desenvolvimento de equipes comerciais;
  • Forte capacidade analítica, de negociação e gestão de relacionamento com clientes e parceiros;
  • Conhecimento em planejamento comercial, gestão financeira e indicadores de desempenho do negócio;
  • Excel e PowerPoint em nível avançado;
  • Disponibilidade para viagens nacionais;
  • Inglês intermediário será considerado um diferencial.

Onde vai estar

Você terá como base o escritório da Electrolux em São Paulo, centro das operações de Vendas e Marketing da Electrolux no Brasil, e local de trabalho de colaboradores completamente voltados para a valorização da jornada do consumidor.

Com o compromisso de criar uma cultura inclusiva e de cuidado com o bem-estar de todos, oferecemos os seguintes benefícios:

  • Descontos nos produtos e serviços da Electrolux;
  • Plano de saúde e seguro de vida;
  • Participação nos lucros anuais;
  • Licença parental estendida (6 meses de licença maternidade, 4 semanas de licença paternidade);
  • Acesso ao Gympass;
  • Amplas oportunidades de aprendizado e flexibilidade de carreira;
  • Modelo híbrido (4 dias presencial x1 dia home office).

Como parte do Electrolux Group, vamos investir continuamente em você e no seu desenvolvimento. Não existem barreiras para onde sua carreira pode te levar.
#LI-Hybrid

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