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Supervisor(a) de Tecnologia Ecommerce

Unknown Company · Sao Paulo, Brazil

Manager LevelQuick applyfull-time8 days ago

About The Role

Inscrições até: 05/08/2026

Abra o caminho para as melhores vendas que criam as melhores experiências.

São Paulo - SP

No Electrolux Group, uma empresa líder global no segmento de eletrodomésticos, nós buscamos todos os dias transformar a vida para o melhor para os nossos consumidores, nossos colaboradores, e nosso planeta. Nós compartilhamos ideias e perspectivas para juntas e juntos, podermos desenvolver soluções que entreguem uma vida mais agradável e sustentável.

Venha e junte-se a nós como você é, porque acreditamos que pontos de vista diversos nos tornam mais fortes e inovadores. Dentro da nossa comunidade global com pessoas de mais de cem países, nós ouvimos uns aos outros, e ativamente colaboramos e crescemos em diversidade e inclusão.

Junte-se a nós na nossa incrível missão de construir a casa do futuro!

Tudo sobre a função

Buscamos um(a) Supervisor(a) de Tecnologia em E-commerce para liderar a evolução da nossa plataforma digital e das integrações que conectam toda a operação do D2C. Você será o ponto focal técnico da plataforma, dono das melhorias do dia a dia, da saúde das integrações e da condução dos projetos de evolução. Atuará conectando tecnologia, negócio e operação, garantindo que os sistemas funcionem de forma integrada, estável e escalável.

O que você vai fazer

  • Liderar a evolução técnica da plataforma de e-commerce (VTEX), atuando na melhoria contínua, na sustentação e em projetos estruturantes;
  • Ser referência técnica do ecossistema digital, garantindo integrações consistentes entre VTEX, ERP, OMS, WMS, meios de pagamento, antifraude e marketplaces;
  • Assegurar a estabilidade e a qualidade da operação, monitoramento, análise de incidentes e soluções definitivas para problemas recorrentes, segurança da informação;
  • Liderar e priorizar o backlog técnico junto a Produto e Negócio, traduzindo demandas em roadmap e entregas;
  • Coordenar o time técnico e os fornecedores, garantindo prazo, escopo e qualidade das entregas;
  • Documentar arquiteturas, fluxos e regras de negócio, sustentando governança e escalabilidade;
  • Estruturar KPIs e dashboards de acompanhamento da plataforma e das integrações;
  • Traduzir complexidade técnica em comunicação clara para stakeholders de negócio, operações e vendors.

Quem você é

Você Tem

  • Curso superior completo;
  • Experiência sólida com plataformas de e-commerce, com vivência prática em VTEX (catálogo, checkout, promoções, logística/inventário);
  • Visão de ecossistema do ecommerce, ERP, OMS, WMS, meios de pagamento, marketplaces entre outras interfaces sistêmicas;
  • Domínio de integrações via APIs REST, webhooks, filas e mensageria, com noção de arquitetura distribuída;
  • Experiência liderando times técnicos e fornecedores, conduzindo projetos de tecnologia;
  • Perfil analítico, postura de dono da plataforma e capacidade de articular soluções entre áreas técnicas e de negócio;
  • Noções de arquitetura headless / composable commerce (FastStore, Next.js, React, GraphQL).

Diferenciais

  • Vivência em agência, consultoria ou integradora de digital commerce;
  • SQL para análise de logs e fluxos de dados;
  • Conhecimento de ferramentas de monitoramento e observabilidade;
  • Experiência em projetos de migração ou implantação de plataforma, OMS ou ERP;
  • Operação de marketplaces;
  • Inglês técnico para documentação e fornecedores globais.

Onde você vai estar

Você terá como base o escritório da Electrolux em São Paulo, centro das operações de Vendas e Marketing da Electrolux no Brasil, e local de trabalho de colaboradores completamente voltados para a valorização da jornada do consumidor.

Com o compromisso de criar uma cultura inclusiva e de cuidado com o bem-estar de todos, oferecemos os seguintes benefícios:

  • Descontos nos produtos e serviços da Electrolux;
  • Plano de saúde e seguro de vida;
  • Participação nos lucros anuais;
  • Licença parental estendida (6 meses de licença maternidade, 4 semanas de licença paternidade);
  • Acesso ao Gympass;
  • Amplas oportunidades de aprendizado e flexibilidade de carreira;
  • Modelo híbrido (4x1 home office).

Como parte do Electrolux Group, vamos investir continuamente em você e no seu desenvolvimento. Não existem barreiras para onde sua carreira pode te levar.

#LI-Hybrid

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