Diretor de Arte Jr.

Sobre Nós

Na Design Bridge and Partners acreditamos que o design é o meio mais poderoso de promover mudanças positivas. Qualquer que seja o negócio. Qualquer que seja o desafio. Porque o design responde às grandes questões. Remodelar a forma como as organizações se comportam e como as pessoas vivenciam o mundo. Portanto, estamos redefinindo o que é design e o que o design pode fazer pelas marcas, empresas, pessoas e pelo planeta. Vemos o design como o fio que unifica a marca em termos de estratégia, identidade, experiência e tutela. Com 850 pessoas em 12 países, nossos clientes incluem NASA Artemis, Unilever, Coca-Cola, Microsoft, Diageo, Mastercard, Intel, Mondelez, Tencent, HSBC, Colgate, Reckitt, Fortnum & Mason e a BBC.

Sobre a vaga

Estamos procurando um(a) Diretor(a) de Arte Júnior com conhecimento em Motion para fazer parte do nosso time. Mais do que um currículo extenso, buscamos fome de aprender, repertório e vontade de construir um portfólio com boas ideias.

O que você vai fazer

• Criar e Desdobrar Conceitos Visuais: Desenvolver identidades visuais, peças publicitárias, conteúdos para redes sociais e campanhas integradas.
• Dar Vida às Ideias (Motion Design): Animar peças gráficas, criar vinhetas, vídeos curtos (Reels/TikTok/Shorts), motion graphics e transições dinâmicas.
• Trabalhar em Parceria: Colaborar lado a lado com redatores e diretores de criação para transformar briefings em conceitos visuais marcantes.
• Construir Cases: Participar ativamente do processo criativo de ponta a ponta, acumulando projetos relevantes para acelerar seu crescimento profissional.

O que buscamos em você

• Formação ou Experiência Equivalente: Design Gráfico, Publicidade ou áreas correlatas (projetos acadêmicos/pessoais contam muito).
• Domínio do Pacote Adobe: Especialmente Photoshop, Illustrator, After Effects e/ou Premiere Pro.
• Base de Motion Design: Entendimento de ritmo, princípios de animação e edição de vídeo.
• Interesse / Conhecimento em IA: Familiaridade (mesmo que inicial ou experimental) com ferramentas de IA generativa de imagem, vídeo ou texto.
• Olho Estético Apurado: Noção de composição, tipografia, teoria das cores e hierarquia visual.
• Sede de Aprender: Vontade real de testar novas linguagens, errar rápido, aprender e elevar o nível do seu próprio portfólio.

Diferenciais (O que faz os olhos brilharem)

• Portfólio (mesmo que com projetos fictícios ou acadêmicos) que demonstre bom gosto estético e animações fluidas.
• Prompts afiados para geração de imagens por IA.

O que oferecemos

• Ambiente de Aprendizado Contínuo: Espaço para testar ferramentas novas.
• Cultura Colaborativa: Time aberto a trocar referências, ensinar e aprender junto.

Formato & Benefícios

• Regime de contratação: CLT
• Modelo de trabalho híbrido (3 dias de home office por semana);
• Vale-Refeição ou Vale-Alimentação;
• Assistência Médica SulAmérica;
• Assistência Odontológica SulAmérica;
• Wellhub (Gympass);
• Day Off no mês do aniversário.

Por que a Design Bridge and Partners?

Somos apaixonados por nosso pessoal e suas carreiras. Ajudaremos você a desenvolver suas habilidades e forneceremos benefícios excelentes. Assim, você terá a chance de deixar sua marca em nosso futuro, assim como nós deixamos uma marca no seu. Temos orgulho de ser a agência de design de marca mais premiada do mundo, com 28 Cannes Lions em nosso nome e a agência de design mais criativa do ano de 2024 da Creative Review Annual. de uma equipe conectada de pessoas brilhantes e tenazes ao seu lado e em todo o mundo.

A Design Bridge and Partners é um empregador que oferece oportunidades iguais e considera candidatos para todos os cargos, independentemente de raça, religião ou crença, sexo, idade, origem nacional, status de cidadania, estado civil, informações genéticas, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência física ou mental. Acreditamos na criação de um ambiente de trabalho dinâmico que valoriza a diversidade e a inclusão e nos esforçamos para recrutar uma lista diversificada de candidatos para nos ajudar a atingir esse objetivo.

Devido ao grande número de candidaturas recebidas, o retorno será realizado apenas aos candidatos selecionados para as próximas etapas do processo.

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