
ANALYTICS CONSULTANT
Experian · Bogotá, CO, Colombia
About The Role
Descripción del trabajo
 
Reporta directamente al Gerente de Consultoría Analítica y colabora estrechamente con el profesional de desarrollo de modelos analítico, el equipo de Analítica Avanzada, consultoría de negocio, desarrollo de negocios, el área comercial, gestión de proyectos y plataformas tecnológicas. Tiene exposición directa tanto con clientes internos como externos y actúa como puente entre negocio, regulación y analítica. Es responsable de los proyectos de principio a fin: entendimiento de la necesidad, preparación de datos, evaluación de datos, diseño metodológico, desarrollo, validación, documentación, presentación, transferencia (capacitación), implementación, validación y certificación de modelos estadísticos. 
Dentro de los propósitos del cargo se encuentran
ü  Acompañar a nuestros clientes en el desarrollo de soluciones analíticas a la medida como lo pueden ser desarrollar, calibrar, validar y monitorear modelos de pérdida esperada, modelos de puntaje, segmentaciones, estudios personalizados, políticas de decisión, proyecciones macroeconómicas, sistemas de provisiones y demás necesidades analíticas que presentan las entidades asociadas a Experian en el día a día.
ü  Guiar, desarrollar y validar los desarrollos hechos por los colaboradores de la fábrica orientados a dar solución a diversas necesidades alrededor del ciclo de crédito (originación, mantenimiento y cobranza) de nuestros clientes, desde un punto de vista critico en términos analíticos y conocimiento de negocio dependiendo del tipo de proyecto asignado.
ü  Implementar mecanismos de control en cada fase del desarrollo para asegurar la calidad de los entregables, ya sea en procesos de revisión interna o en interacciones con clientes. Por ejemplo, controles de calidad sobre datos, supuestos, código, resultados, documentación y presentaciones; asegurando reproducibilidad, trazabilidad y coherencia entre entregables.
ü  Plantear metodologías regionales y productos genéricos, acompañando el desarrollo y mantenimiento de forma que se validen todos los supuestos estadísticos y de negocio para el buen comportamiento de las soluciones de acuerdo con su mercado garantizando la aceptación de nuestros clientes.
ü  Generar análisis innovadores, explicables, estables e implementables que apoyen decisiones de negocio y consoliden al especialista como referente técnico y consultivo del equipo que generen valor para la organización y sus clientes.
ü  Integrar, de acuerdo con las políticas organizacionales, herramientas de inteligencia artificial para mejorar la productividad, impulsar la innovación y fortalecer la calidad del análisis, la programación, la documentación, la automatización y la preparación de entregables; involucrando el juicio profesional, los controles metodológicos, legales, de cumplimiento y de riesgo aplicables.
Responsabilidades del cargo: 
ü  Dirigir, desarrollar, validar, calibrar y monitorear soluciones analíticas genéricas o a la medida asegurando la calidad y precisión de los entregables. Por ejemplo, modelos de pérdida esperada, provisiones, prospectiva macroeconómica, originación, gestión de cartera, cobranza, recuperación y fraude.
ü  Diseñar metodologías estadísticas, econométricas o de aprendizaje automático adecuadas al problema, justificando supuestos, variables, métricas, muestras, horizontes y tratamientos aplicados.
ü  Elaboración de entregables estratégicos alineados con los objetivos del cliente y orientados la toma de decisiones en conjunto con el equipo de Experian y sus clientes.
ü  Presentación de resultados en modalidad presencial o virtual a audiencias técnicas, de negocio y directivas traduciendo hallazgos cuantitativos en implicaciones y recomendaciones accionables; asegurando una comunicación clara, profesional y alineada con los estándares de la compañía.
ü  Asegurar el cumplimiento de tiempos de entrega hacia nuestros clientes manteniendo los estándares de calidad.
ü  Asegurar revisiones técnicas y controles sobre consistencia de datos, lógica de cálculo, código, resultados, documentación y trazabilidad entre insumos y estimaciones (salidas).
ü  Colaborar en la construcción de diversos productos genéricos que tienen una alta carga estadística.
ü  Liderar y orientar al equipo de desarrollo en la construcción de soluciones analíticas, promoviendo la transferencia de conocimiento y la aplicación de metodologías efectivas.
ü  Gestionar simultáneamente proyectos y requerimientos de distintos contextos, priorizando actividades y adaptando soluciones sin perder consistencia metodológica regional.
ü  Innovar en el uso de nuevas metodologías estadísticas que permitan mejores indicadores en los diferentes modelos estadísticos que se desarrollan.
ü  Automatización de procesos repetitivos y construir componentes reutilizables para optimizar los tiempos de entrega y mejorar la calidad de los entregables ofrecidos a nuestros clientes.
ü  Documentar de forma suficiente las decisiones metodológicas, limitaciones, riesgos de uso, resultados, recomendaciones y trabajo futuro de modo que la solución pueda ser reproducida, auditada, mantenida y mejorada.
ü  Gestionar y hacer uso responsable de herramientas de inteligencia artificial como apoyo al desarrollo de proyectos analíticos de conformidad con las políticas y los lineamientos vigentes de la organización sobre inteligencia artificial. Esto incluye la protección de información personal, confidencial y restringida, mantener la supervisión y validación humana, asegurar la trazabilidad de su uso, evaluar la exactitud, pertinencia y posibles sesgos de los resultados.
 
Calificaciones
- Profesional en estadística, ciencias de la computación, matemática, actuaría, economía, finanzas, ingeniería industrial o áreas afines con formación sólida en estadística, probabilidad, econometría y análisis de datos; así como conocimientos básicos en finanzas o riesgos financieros. Se valora especialización o maestría en estadística, ciencia de datos, econometría, riesgos financieros, finanzas cuantitativas o campos relacionados.
- Experiencia de mínimo tres años en áreas analíticas orientadas al riesgo de crédito, servicios financieros o consultoría analítica. Debe demostrar participación en el desarrollo, validación y monitoreo de modelos estadísticos y de aprendizaje de máquina, en la elaboración de entregables para clientes y gestión simultánea de actividades.
- Nivel de programación intermedio-alto en Python; elementos básicos en SQL, Spark, R Project o Julia. Conocimiento de modelos supervisados y no supervisados como: series de tiempo, clustering, segmentación, regresión, árboles de decisión, técnicas de clasificación, aprendizaje automático, validación y monitoreo de modelos. Experiencia en calidad de datos, pruebas, control de versiones, automatización y visualización.
- Conocimiento sobre el ciclo de crédito, productos financieros, análisis de morosidad, cosechas, matrices de transición, recuperaciones, pérdida esperada, provisiones contables o regulatorias, prospectiva macroeconómica, gobierno de modelos y protección de datos. Debe tener capacidad para comprender y aplicar particularidades normativas de distintos sectores, contextos y países de América Latina.
- Gestión y trabajo en equipo, capacidad para ejecutar varios proyectos al mismo tiempo, excelentes habilidades comunicativas efectivas (oral y escrita), pensamiento crítico, rigor cuantitativo, orientación consultiva, comprensión de negocio, gestión de proyectos, priorización, autonomía, negociación, liderazgo funcional, autogestión, cumplimiento y oportunidad, negociación con clientes y stakeholders, mentoría, orientación al resultado con altos estándares de calidad.
- Inglés intermedio: B2 en adelante
Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.
Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.
Experian Careers - Creating a better tomorrow together
Find out what its like to work for Experian by clicking here
Similar roles you might like
See all →This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing
