Barman senior H/F

Bienvenue chez La Côte & l’Arête

La Côte & l’Arête est une fédération d’artisans restaurateurs .

Notre ambition : défendre une restauration sincère où le produit, le savoir-faire et le sens du commerce restent au cœur de l’expérience.

Dans nos restaurants comme au siège, nous partageons la même conviction : bien travailler, en équipe, pour offrir aux clients une table française contemporaine, conviviale et accessible .

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) BARMAN SENIOR H/F pour rejoindre nos équipes.

Vos missions

Vous contribuez au bon fonctionnement de votre équipe et à la qualité de l’expérience proposée à nos clients.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à

• Préparer et servir les boissons et cocktails
• Conseiller et orienter les clients sur la carte des boissons
• Assurer l’organisation et la gestion complète du bar (stocks, approvisionnements, mise en place)
• Participer activement à l’animation et à l’ambiance du bar
• Veiller à la propreté et au respect strict des règles d’hygiène

Votre profil

Nous recherchons une personne expérimentée, passionnée par l’univers du bar et capable de prendre des responsabilités

• Expérience confirmée en bar, cocktails et gestion de bar
• Sens du contact et du service
• Créativité et dynamisme
• Organisation et rigueur
• Esprit d’équipe et leadership

Pourquoi rejoindre La Côte & l’Arête ?

Chez nous

• Vous rejoignez une équipe engagée et conviviale
• Vous bénéficiez d’un accompagnement et de formations
• Vous pouvez évoluer au sein du groupe
• Nous veillons à maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Et surtout, vous participez à une aventure qui défend une restauration authentique et accessible à tous .

Ce que nous proposons

• Carte cadeaux, environnement de travail moderne et convivial, au sein d’une équipe engagée, soudée et passionnée.
• Côté conditions de travail : 39h par semaine, 2,5 jours de repos hebdomadaires.
• Processus de recrutement
• 1- Envoi de votre CV
• 2- Échange avec notre équipe recrutement
• 3- Rencontre avec votre futur manager
• Si le courant passe, l’aventure commence .
• Nous favorisons l’embauche des personnes en situation de handicap disposant d’une RQTH.