Chargé de recrutement Junior H/F

Vos missions
Nous recherchons un  Chargé de Recrutement Junior  pour rejoindre notre équipe à Bordeaux et accompagner notre croissance.
Votre rôle sera de repérer et recruter nos futurs talents, des ingénieurs qui interviendront sur les projets ambitieux de nos clients.
Vous collaborerez étroitement avec nos  Business Managers , dans une dynamique de  Business Partner , et prendrez en charge l’ensemble du cycle de recrutement :

• Recueillir et analyser les besoins  des équipes ;
• Rédiger et diffuser des annonces  attractives et percutantes ;
• Identifier et approcher des candidats  via les jobboards, réseaux sociaux, et des stratégies de sourcing innovantes ;
• Qualifier les profils ingénieurs  (valorisation des projets, évaluation RH) et organiser les entretiens ;
• Accompagner les candidats  jusqu’à la signature de leur contrat ;
• Participer aux  forums écoles  pour repérer les meilleurs talents.

Notre environnement

Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et conviviale, composée de

• 5 Chargés de Recrutement,
• 18 Business Managers,
• 3 Directeurs d’Agence et 2 Directeurs de Département.

Nous intervenons sur la région de  la Nouvelle-Aquitaine  sur des projets industriels riches en défis techniques pour de grands acteurs de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, du Ferroviaire et de l'Energie. 

Formation :  Bac+5 en ressources humaines, communication, marketing ou commerce.

Expérience :  idéalement une première expérience en recrutement

Compétences :  Organisation, excellent relationnel, curiosité et envie d’apprendre.

Atouts recherchés

• Goût du challenge,
• Esprit d’équipe,
• Dynamisme et capacité à se dépasser

• Même si vous ne maîtrisez pas encore tous les outils, faites-nous confiance ! Vous bénéficierez d’une  formation complète  sur nos métiers et nos outils de recrutement.
•  

Notre Environnement Quotidien

• Des équipes passionnées et accessibles.
• Des communautés d’experts structurées au service de nos clients internes et externes.
• Des évolutions de carrière rapides en France et à l’international.
• L’opportunité de mesurer l’impact de votre travail dans le développement du Groupe.

Chez ALTEN, le développement de carrière de nos collaborateurs est une priorité, vous permettant de prendre rapidement des responsabilités et de réaliser vos ambitions professionnelles. Si cette opportunité vous inspire, nous serions ravis de vous rencontrer !

ALTEN entreprise handi-accueillante.