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Lead Fullstack Engineer - Project Delivery Add-ons (m/f/d)

Unknown Company · Hamburg oder Berlin, de

Software DevelopmentLeadQuick applyfull-time12 days ago

About The Role

  • Gesamtverantwortung für die End-to-End-Architektur modularer Add-ons (Backend, Frontend, Integrationen) unter Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit.
  • Konzeption und Implementierung komplexer Backend-Logik (Laravel, Queues, Events) sowie optimierter Datenbank-Schemata für hochfrequentierte E-Commerce-Umgebungen.
  • Steuerung der Frontend-Integration innerhalb eines Micro-Frontend-Setups (SingleSpa) zur Gewährleistung nahtloser Performance und konsistenter UX.
  • Verantwortung für CI/CD, Semantic Versioning, Docker-basierte Umgebungen und Release-Prozesse inklusive stabiler Rollouts.
  • Sicherstellung des zuverlässigen Live-Betriebs durch Monitoring, Alerting und proaktives Incident Management (z. B. DataDog, AWS-Umgebungen).
  • Rolle als Technical Lead und Final Reviewer mit Fokus auf Mentoring, Durchsetzung hoher Code-Qualitätsstandards und Sicherstellung einer konsistenten Architektur.
  • Förderung der Nutzung KI-gestützter und agentischer Coding-Workflows im Team sowie Definition von Best Practices, Guardrails und Qualitätsstandards für den Einsatz in der Production-Entwicklung.
  • 8+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Skalierung und dem Betrieb komplexer Fullstack-Webanwendungen in Production-Umgebungen, idealerweise im E-Commerce- oder SaaS-Umfeld.
  • Expertenkenntnisse in PHP (8.x) und Laravel (inkl. Middleware, Queues, Events, Gates/Policies) kombiniert mit fundierter Erfahrung in der Frontend-Entwicklung.
  • Expertise in Vue.js 3, TypeScript und modernem State Management (z. B. Pinia) ist ein großes Plus.
  • Fundierte Architektur-Expertise in der Gestaltung sicherer, mandantenfähiger (Multi-Tenant) und verteilter Systeme sowie starkes Verständnis für SOLID-/DRY-Prinzipien und nachhaltige Wartbarkeit.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Datenbank- und Performance-Engineering (MySQL/RDS, komplexes Schema-Design, Indexierungsstrategien, Redis-Caching) in High-Traffic-Umgebungen.
  • Nachweisbare Verantwortung im DevOps-nahen Umfeld, einschließlich Docker-basierter Umgebungen, CI/CD-Pipelines, Semantic Versioning, AWS-Infrastrukturverständnis und Production-Monitoring/-Alerting.
  • Ausgeprägte Technical-Leadership-Fähigkeiten: Mentoring von Senior Engineers, Durchführung qualitativ hochwertiger Code Reviews, Strukturierung komplexer Problemstellungen und Übersetzung technischer Entscheidungen in geschäftlichen Mehrwert.
  • Praktische Erfahrung mit KI-gestützten und agentischen Coding-Tools (z. B. Claude Code, Cursor) sowie eine klare Vorstellung davon, wo diese echten Mehrwert bieten und wo nicht.
  • Echte Begeisterung für den KI-Bereich, gepaart mit dem Anspruch, aktuelle Tools, Modelle und Methodiken kontinuierlich zu evaluieren, um Entwicklerproduktivität und Code-Qualität messbar zu steigern.

Main Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten 
  • 40% Rabatt im ABOUT YOU Online Shop 
  • Bio-Obst und Getränke 
  • Kostenlose Sprachkurse (Deutsch & Englisch) 
  • Kostenlose Sportangebote (Fußball, Volleyball, Yoga) & Vergünstigung von Fitness Angeboten 
  • Mobilitätszuschuss
  • Freie Wahl von Hardware und Betriebssystem (Mac, Windows) auch für den privaten Gebrauch 
  • Modernes Office in der Nähe vom Hamburger Rathaus 
  • Agiles Arbeitsumfeld und cross-funktionale Teams 
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Hunde erlaubt
  • Weiterbildungsangebote
  • (Die Benefits können je nach Standort variieren)
  • Bewirb dich einfach online über unsere Karriereseite  - wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir!
  • Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.
  • Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.
  • Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
  • Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode.
  • Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere  Benefits-Seite .
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  • Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.
  • Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
  • Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und Fairness.

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