Product Owner Data BI H/F

Dans le cadre du développement de nos activités Data et Business Intelligence , nous recherchons un(e) Consultant(e) Product Owner Data / BI Senior disposant d’une expérience confirmée de plus de 5 ans dans la gestion de produits et de projets data.

Le profil idéal possède un solide background en data, BI ou analytics , et a évolué vers un rôle de Product Owner Data / BI . Il/elle est capable de comprendre les enjeux techniques des architectures data , des modèles de données et des outils de restitution , d’orienter les équipes de développement, et de piloter la valeur métier des produits Data / BI auprès des clients.

Le/La Product Owner Data / BI agit comme un chef d’orchestre entre les équipes techniques (Data Engineers, BI Developers, Analytics Engineers, Architectes Data) et les parties prenantes métiers, en garantissant la pertinence des use cases , la faisabilité des solutions et l’ adoption des produits data et des tableaux de bord par les utilisateurs finaux.

Missions principales : 

Le/La Product Owner Data / BI agit comme un chef d’orchestre entre les équipes techniques (Data Engineers, BI Developers, Analytics Engineers, Architectes Data) et les parties prenantes métiers, en garantissant la pertinence des use cases , la faisabilité des solutions et l’ adoption des produits data et des tableaux de bord par les utilisateurs finaux.

• Définir la vision produit Data / BI , les objectifs et les indicateurs de performance (KPI) en alignement avec la stratégie de l’entreprise ou du client.
• Cadrer les cas d’usage data et BI avec les métiers : identification, qualification et priorisation selon la valeur business et la faisabilité technique .
• Analyser, challenger et améliorer les processus métier via des solutions de reporting, de pilotage et d’analytics.
• Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles et data compréhensibles pour les équipes techniques.
• Construire et piloter la roadmap Data / BI en arbitrant entre valeur métier, délais et coûts de mise en œuvre.
• Collaborer étroitement avec les équipes Data Engineering, BI, Analytics et Architecture Data pour garantir la cohérence des livrables avec la roadmap produit.
• Prioriser le backlog Data / BI et arbitrer entre nouveaux besoins, amélioration continue, performance et dette technique.
• Animer les rituels agiles (sprint planning, revues, démos, rétrospectives) et assurer une communication fluide avec les parties prenantes.
• Veiller à la qualité, la gouvernance et la conformité des produits data (RGPD, qualité des données, traçabilité, sécurité, bonnes pratiques BI).
• Accompagner les métiers dans la compréhension et l’adoption des solutions Data / BI (démos, formations, supports, conduite du changement).
• Piloter la mise en œuvre des produits data afin d’assurer leur déploiement, leur pérennité et leur adoption dans la durée.
• Participer à la veille technologique sur les outils data, BI et analytics (BI modernes, data platforms, self-service BI, data mesh, etc.).
• Contribuer aux phases d’ avant-vente en identifiant les opportunités Data / BI et en participant à la conception des offres et propositions de valeur.

 
#TalanFrance  #LI-MG1
 

• Bac +5 ou équivalent (école d’ingénieur, université ou doctorat) en Data, Informatique, Statistiques, BI ou domaines connexes .
• Expérience avérée sur des produits data à fort enjeu (pilotage de la performance, reporting stratégique, produits analytiques, industrialisation de dashboards).
• Connaissance d’un ou plusieurs secteurs métiers (énergie, industrie, finance, transport, santé…).
• Anglais professionnel requis.
• La certification PSPO / PSPO II est un plus.
• Compétences Data & BI
• Très bonne compréhension des cycles de vie de la donnée : collecte, préparation, modélisation, restitution, déploiement et maintenance.
• Maîtrise des outils de data visualisation et reporting : Power BI, Tableau, Qlik, Looker ou équivalent.
• Bonne compréhension de la modélisation de données , des KPI et des métriques métier / produit.
• Capacité à challenger les équipes data/tech.
• Maîtrise du SQL .
• Connaissance des environnements Cloud (Azure, AWS, GCP).
• Sensibilité aux enjeux de qualité de données , performance des dashboards et adoption utilisateur.
• Produit & Méthodes
• Solide expérience en gestion de produit data en agile (Scrum, Kanban, SAFe).
• Capacité à faire émerger les besoins métiers , animer des ateliers et cadrer des use cases data / reporting / pilotage.
• Capacité à construire et piloter une roadmap produit data et à prioriser un backlog orienté valeur.
• À l’aise avec la définition de KPI produit , la mesure d’impact et l’adoption des solutions BI.
• Excellente communication avec les équipes tech, data et métiers .
• Maîtrise des outils de pilotage : Jira, Confluence, Miro .
• Connaissance d’un outil de design ( Figma ou équivalent) est un plus.
• Gouvernance & Qualité de la donnée
• Bonne connaissance du RGPD et des enjeux de gouvernance de la donnée .
• Sensibilité aux problématiques de sécurité, qualité, traçabilité et fiabilité des données.
• Expérience dans la constitution de dictionnaires de données et de data catalogs .
• Capacité à intégrer ces contraintes dans la conception des produits data et des dashboards.

AVANTAGES  

• Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications) grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, et management de proximité par des experts
• Locaux modernes en centre-ville
• Top 5 du Palmarès Great Place to Work 
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100€
• Mobilité en France et à l’étranger
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Actionnariat salarié
• Prime de cooptations
• RTT

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide

• Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
• 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager