About The Role

Au sein du département Energie, nous accompagnons nos clients grands comptes depuis plus de 35 ans. Grâce à notre référencement préférentiel, nous vous garantissons un accès aux projets à forte valeur ajoutée. 

Pour intervenir sur le parc nucléaire en exploitation et déployer de nouvelles tranches ou intervenir sur le projet EPR2, vous serez en charge des missions suivantes :

Réaliser les études selon les phases projets (Avant Projets Sommaires et / ou Détaillés) des équipements électriques (HTA/HTB) selon les exigences du client et de la règlementation
Coordonner les études avec les autres entités (contrôle commande, génie civil, ventilation)
Etablir les cahiers des charges techniques, organiser et suivre les consultations
Effectuer ou superviser les études et le suivi de la fabrication puis de la réalisation
Contribuer aux essais et à la requalification
S’assurer de la remise d’un dossier technique final « conforme à réalisation » soldant l’opération d’ingénierie.

Formation / Expérience 

Diplômé  d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en électricité

Compétences techniques 

Vous avez des connaissances en dimensionnement d'installations et de réseaux électriques
La connaissance de CANECO et de MATLAB/SIMULINK est un plus

Qualités personnelles 
Vous êtes autonome et avez de bonnes capacités rédactionnelles et de communication.

Vous souhaitez travailler dans le domaine du nucléaire et vous êtes familier des enjeux suivants

Culture de sûreté nucléaire : vous en adoptez les principes et les méthodes au quotidien. Vous maîtrisez les référentiels de sûreté et leur structuration.
Connaissance de l’environnement nucléaire et des bonnes pratiques concernant les activités importantes pour la sûreté (installations, systèmes et équipements, conduite, etc.)
Vigilance partagée sûreté
Connaissance du cycle du combustible

Ce que nous vous offrons

Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l'accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe.
10 RTT
Environnement de travail hybride
Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursements kilométriques selon cas
10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc