About The Role

Job Description Summary

Job Description

Key responsibilities

Partners with customers develop collaboratively customized site methods strategy and establish the bridge operationally with site methods engineers.
Partner with Quality & Supply Chain teams to improve Quality management, existing processes & develop new ones.
In collaboration with Construction Experts, partner with Value Chain Industrialization & Innovation team, representing C&C voice through continuous improvement and innovation cross functional initiatives.
In collaboration with TMCC and Construction Experts, participate in strategy & costing at ITO stage.
In collaboration with Construction Experts, contribute and influence industrial scheme strategy definition related to core product and core construction activities, evaluating its impact on site execution leading to a proper Engineering Procurement Construction (EPC) plan.
Participating in ENG DRs.
Act as a resource for colleagues with less experience providing technical mentoring and support.
Review Documentation for Site Methods Teams.
Drive definition and materialization of risk mitigation action related to NPI/NTI/IPI having an impact on C&C operations.
Contribute to CAPEX allocation definition related to C&C Technology along with Value Chain organization.
Manage C&C Innovation projects under Construction Expert leadership.
Manage technological transfer and interface between Value Chain organization and C&C operational team (Site Methods, Site supervisor, etc.).
Build, update, standardize and maintain C&C Practices under Construction Expert supervision.
Expand our opportunities pipeline by integrating D4C (Design for Constructability) initiatives and actively involving our external partners/vendors.

Required qualifications

Bachelor degree of Science in Engineering: Mechanical, Civil
Minimum of 10 years of experience in Hydro Power industry revolving around site methods and construction operations.
General technical C&C knowledge of hydro components including Turbine / Generator / Embedded parts / M-BOP / E-BOP / Hydromechanical / Auxiliaries.
Specific technical knowledge of site working disciplines such as in situ machining / assembly / preassembly / demolition / repair / metrology / welding / lifting / EHS.
Ability to assess applicability of a wide variety of improvement ideas for applicability on projects given each project specific scope.
Knowledge of Engineering, Planning, Quality and Supply Chain practices and how they feed into C&C.
Traveling to Site.
Fluency in English.

Desired qualifications

Strategic mindset to develop technology and hydro products operationalizing winning strategies and balancing risk and opportunities.
Field experience on site and/or in back-office roles in the power generation industry.
Proven capabilities to influence and negotiate with internal and external customers and/or stakeholders.
Ability to drive initiatives autonomously unifying multi-regional and multi-cultural teams and individuals.

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Version française

Principales responsabilités

Collaborer avec les clients pour développer une stratégie de méthodes de chantier personnalisée et établir le lien opérationnel avec les ingénieurs méthodes site.
Travailler en partenariat avec les équipes Qualité et Supply Chain pour améliorer la gestion de la qualité, optimiser les processus existants et en développer de nouveaux.
En collaboration avec les experts en construction, travailler avec l'équipe Value Chain Industrialization & Innovation, en représentant la voix du C&C à travers des initiatives interfonctionnelles d'amélioration continue et d'innovation.
En collaboration avec le TMCC et les experts en construction, participer à la stratégie et à l'estimation des coûts au stade ITO.
En collaboration avec les experts en construction, contribuer et influencer la définition de la stratégie du schéma industriel liée aux produits et activités de construction principaux, en évaluant son impact sur l'exécution du site afin d'aboutir à un plan EPC approprié.
Participer aux revues d'ingénierie DRs.
Agir en tant que ressource pour les collègues moins expérimentés en leur apportant un mentorat et un soutien technique.
Réviser la documentation pour les équipes méthodes site.
Piloter la définition et la concrétisation des actions d'atténuation des risques liés aux NPI/NTI/IPI ayant un impact sur les opérations C&C.
Contribuer à la définition de l'allocation des CAPEX liés à la technologie C&C en collaboration avec l'organisation Value Chain.
Gérer les projets d'innovation C&C sous la direction des experts en construction.
Gérer le transfert technologique et l'interface entre l'organisation Value Chain et l'équipe opérationnelle C&C (méthodes site, superviseur de site, etc.).
Construire, mettre à jour, standardiser et maintenir les pratiques C&C sous la supervision des experts en construction.
Développer notre pipeline d'opportunités en intégrant des initiatives D4C (Design for Constructability) et en impliquant activement nos partenaires/fournisseurs externes.

Qualifications requises

Baccalauréat ès sciences en ingénierie : mécanique, électrique, civil
Minimum de 10 ans d'expérience dans l'industrie hydroélectrique portant sur les méthodes de chantier et les opérations de construction.
Connaissance technique générale en C&C des composants hydroélectriques, notamment Turbine / Générateur / Pièces embarquées / M-BOP / E-BOP / Hydromécanique / Auxiliaires.
Connaissances techniques spécifiques des disciplines de travail sur chantier telles que l'usinage in situ / assemblage / pré assemblage / démolition / réparation / métrologie.
Capacité à évaluer l'applicabilité d'une grande variété d'idées d'amélioration pour l'applicabilité aux projets compte tenu de la portée spécifique de chaque projet.
Connaissance des pratiques d'ingénierie et de chaîne d'approvisionnement et de la manière dont elles s'intègrent dans C&C.
Maîtrise de l'anglais.

Qualifications souhaitées

Esprit stratégique pour développer des technologies et des produits hydroélectriques en opérationnalisant des stratégies gagnantes et en équilibrant les risques et les opportunités.
Expérience sur le terrain sur site et/ou dans des rôles de back-office dans l'industrie de la production d'électricité.
Capacités éprouvées à influencer et à négocier avec les clients et/ou les parties prenantes internes et externes.
Capacité à mener des initiatives de manière autonome unifiant des équipes et des individus multirégionaux et multiculturels.