Analista de Departamento Pessoal Pleno

Careers

Check out how you can participate in our journey to create a world with safe digital experiences.

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de alguém como você, com senso de organização, proatividade e atenção aos detalhes para integrar nosso time de Departamento Pessoal. Nesta posição, você atuará nas rotinas da área, contribuindo para a eficiência dos processos internos e para uma excelente experiência dos colaboradores.

Dia a dia da posição

• Conduzir o processo de admissão, realizando a conferência, validação e envio das informações, garantindo o cumprimento dos prazos;
• Solicitar os benefícios mensais como vale refeição e alimentação, e movimentações no plano de saúde e seguro de vida;
• Atuar como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas e suporte a solicitações de benefícios (auxílio lente, auxílio creche, reembolsos etc) pelos colaboradores;
• Realizar o agendamento e acompanhamento de pagamentos aos fornecedores da área;
• Controlar e acompanhar os exames ocupacionais, garantindo o cumprimento dos prazos legais;
• Administrar os contratos dos estagiários;
• Garantir conformidade com legislações trabalhistas e normas previstas na Convenção Coletiva do Trabalho;
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua dos processos, com foco em escalabilidade e compliance.

Requisitos

• Experiência com rotinas de admissão;
• Conhecimento em administração de benefícios, controle de exames ocupacionais e acompanhamento de contratos de estágios, conforme a legislação vigente;
• Vivência com processos de férias e rescisão será considerada um diferencial;
• Perfil analítico, com atenção a detalhes e capacidade de organizar informações com clareza;
• Domínio do Google Sheets;
• Inglês é um diferencial;
• Compromisso com a confidencialidade, ética e integridade das informações.

Sobre o time

Primeiramente, valorizamos muito a nossa cultura. Nossa equipe compartilha os valores de Ambição, Excelência e Confiança, seja em relação aos nossos usuários, clientes ou membros da equipe. Não toleramos desrespeito, discriminação, egoísmo, politicagem, pessimismo, descrença e falta de responsabilidade. Respeitamos o direito de todos os membros da equipe de participar de expressões políticas e ativismo fora do ambiente de trabalho, mas para preservar a harmonia e o respeito mútuo em nosso ambiente de trabalho, debates políticos devem ser evitados em ambientes da Incognia. A Incognia também se abstém de fazer pronunciamentos institucionais sobre temas não diretamente relacionados com a sua atividade e Missão.

Além disso, levamos muito a sério nosso desempenho. Por isso, oferecemos suporte através de nosso processo de onboarding, feedback frequentes com a liderança, ciclos de avaliação, feedback contínuo de colegas e as ferramentas certas para o seu desenvolvimento. Temos orgulho de ter uma equipe brilhante, humilde e colaborativa em um ambiente remoto.

Sobre a Incognia

A Incognia é a empresa inovadora em soluções de identidade de última geração que possibilitam experiências digitais seguras e sem fricção. Com sua solução persistente de identificação de dispositivos, a Incognia combina sinais de reconhecimento de dispositivo de excelência e à prova de adulteração e análise de localização para verificação de usuários e prevenção de fraudes. As avaliações de risco personalizáveis e insights acionáveis da Incognia permitem que empresas de serviços financeiros, plataformas de delivery e da economia compartilhada e marketplaces protejam sua reputação, retenção de clientes e receita. Para mais informações, visite Incognia.com/pt

Remuneração e benefícios

• Salário CLT entre R$5.590,34 à R$6.944,86 CLT
• Confira nossos benefícios em nosso Candidate Book

Etapas do processo

• Entrevista com People
• Entrevista com Gestor
• Teste técnico
• Apresentação de teste técnico
• Fit Cultural com CEO e CTO

A Incognia está comprometida em fornecer um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades de emprego estejam disponíveis para todas as pessoas. Encorajamos todas as candidaturas e incentivamos especialmente a contratação de mulheres, pois reconhecemos a importância da representatividade em todos os níveis da nossa empresa. Acreditamos que a diversidade e a inclusão são pilares fundamentais para o nosso sucesso como uma empresa global e por isso reforçamos que estas não serão discriminadas por raça, cor, idade, sexo, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, religião, credo, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra forma discriminatória. Junte-se a nós e faça parte de um time que valoriza e promove a igualdade de oportunidades.

Our Vision

• A world where digital trust is unseen yet part of everyday life
• “The most profound technologies are those that disappear. They weave themselves into the fabric of everyday life until they are indistinguishable from it.” — Mark Weiser
• Mark Weiser's vision, as told on the paper "21st century computer" was the inspiration for our founders to start building our technology.
• The values that moves us

Ambition

We don’t set limits to our achievements

• We improve the lives of users worldwide
• We solve meaningful problems for our customers
• We are passionate learners and idea-sharing enthusiasts

Excellence

We deliver excellence through consistency

• We feed intuition with data to drive impactful decisions
• We hold each other accountable to deliver outstanding results to our customers
• We are proactive in our collaboration and provide valuable feedback

Trust

We build trust by empowering users, customers and team members

• We are committed to privacy and user identity protection
• We are trusted advisors to our customers
• We foster a culture of ethics, inclusion and respect