About The Role

RESPONSABLE DE TURNO – PRODUCCIÓN

¿Tienes experiencia en entornos industriales y te gusta coordinar equipos para asegurar que la producción funcione de forma eficiente? ¿Eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad para tomar decisiones ante las incidencias del día a día? Si buscas un nuevo reto profesional con responsabilidad sobre personas y procesos, ¡esta puede ser tu oportunidad!

Desde Paul Marlex, colaboramos con una importante empresa industrial que necesita incorporar a su equipo un/a Responsable de Turno para coordinar la actividad productiva y asegurar el correcto funcionamiento de la planta durante su turno.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Bajo la supervisión del/la Jefe/a de Producción, tu misión principal será coordinar y supervisar los equipos de producción, asegurando el cumplimiento de la planificación, los estándares de calidad y las normas de seguridad:

Organización del turno: Planificar y distribuir las tareas del equipo, asegurando los recursos necesarios para cumplir con la planificación de producción.

Supervisión de la producción: Realizar el seguimiento del planning, detectar desviaciones e incidencias y comunicar las situaciones relevantes Responsable de Producción.

Gestión de equipos: Coordinar y supervisar al personal del turno, facilitando su formación y promoviendo un entorno de trabajo basado en la colaboración y el cumplimiento de objetivos.

Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de Calidad y la gestión de No Conformidades.

Seguridad y PRL: Velar por el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud.

Gestión de incidencias: Coordinarse con Mantenimiento, Calidad, Planificación, Expediciones y el resto de áreas implicadas para resolver las incidencias que puedan surgir durante el proceso productivo.

Seguimiento y reporting: Revisar los partes diarios de trabajo y facilitar información sobre producción, calidad, averías e incidencias.

Orden y mejora continua: Garantizar el orden y limpieza de las instalaciones y equipos, promoviendo propuestas de mejora en los procesos productivos.

Referente de planta: En ausencia de los responsables de planta, actuar como persona de referencia para la coordinación del trabajo de fábrica.

¿Qué te ofrecemos?

Estabilidad laboral: Incorporación a un proyecto estable y con recorrido profesional.

Responsabilidad: Un puesto con autonomía y responsabilidad directa sobre la coordinación del turno.

Desarrollo profesional: Posibilidad de crecer dentro de un entorno industrial en evolución.

Entorno de trabajo dinámico: Formar parte de un equipo donde la coordinación entre producción, calidad, mantenimiento y logística es clave.

Proyecto a largo plazo: Incorporación directa a una compañía con una estructura industrial consolidada.

¿Qué buscamos en ti?

Formación Académica: Formación Profesional de Grado Medio o equivalente, preferiblemente vinculada al ámbito industrial.

Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puestos relacionados con producción y gestión de equipos.

Conocimientos: Manejo básico de herramientas ofimáticas, software específico de producción y sistemas de gestión.

Disponibilidad: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche (3 turnos).

Otros: Persona dinámica, resolutiva y con capacidad para actuar como referente del equipo y tomar decisiones ante las incidencias del día a día.

Compromiso con la Igualdad: Empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado/a ni candidato/a a un puesto de trabajo por motivos de raza, afiliación política, religión, nacionalidad, sexo, estado de salud física o mental, discapacidad o edad, existiendo además para ello un Plan de Igualdad en el que se recogen medidas adicionales a la legislación general.